Suite à l'assemblée Générale du secteur animation CGT CASVP qui a eut lieu le 13 avril 2026, l'administration nous a reçu le 3 juin 2026.
L'administration reconnaît les difficultés rencontrées sur le terrain.
Elle accepte d'ouvrir un travail pour harmoniser les pratiques entre les MDS et garantir les mêmes règles pour tous les agents.
La CGT participera à ce travail pour défendre l'égalité de traitement et le respect des missions de chacun.
Fiches de poste
La CGT a obtenu la transmission des fiches de poste des différents métiers de l'animation.
Une avancée importante à l'approche des entretiens d'évaluation afin que chaque agent connaisse précisément ses missions et ses responsabilités.
Entretien des clubs
L'administration confirme qu'il n'est pas question d'externaliser l'entretien des clubs à une entreprise privée. L'entretien restera assuré en interne.
IF7
La CGT est intervenue concernant les agents sociaux ayant changé de corps pour devenir adjoints d'animation.
L'administration s'est engagée à vérifier que tous les agents concernés perçoivent bien l'IFSE 7 de 70 € et à régulariser les situations des agents qui ne la perçoivent pas depuis le 1er avril.
La CGT continue également à revendiquer une rétroactivité depuis mai 2025.
Préparation au concours animateur
Une préparation au concours va être mise en place avec :
- une préparation méthodologique ;
- une préparation à l'écrit et à l'oral ;
- un accompagnement sur les connaissances du métier.
Travail du week-end en EHPAD
Une réflexion va s'ouvrir prochainement sur l'organisation du travail le week-end.
Pour la CGT, si le travail du week-end est maintenu, il devra s'accompagner de moyens supplémentaires et de créations de postes.
Animateurs spécialisés, coiffeuses et esthéticiennes
Une audience spécifique sera organisée afin d'aborder leurs difficultés, leurs missions et leurs revendications.
Forfait Autonomie : jusqu'à quand la précarité ?
La réglementation impose aux résidences autonomie de mettre en place des actions de prévention de la perte d'autonomie et d'accompagnement social pour les résidents.
Pour assurer ces missions, la Ville de Paris continue de faire le choix de s'appuyer sur des travailleurs et travailleuses précaires.
La CGT exige :
- Titularisation des agents précaires ;
- Créations de postes ;
- Primes de fonctionnement ;
- Accès aux formations qualifiantes (CPJEPS, BPJEPS, DEJEPS,
- DESJEPS) ;
- Evolutions de carrière et reconnaissance professionnelle ;
- Commission santé et sécurité spécifique aux métiers de l'animation ;
👉 Plus sur le forfait autonomie (lien...)
ENSEMBLE, CONTINUONS À DÉFENDRE NOS MÉTIERS,
NOS CONDITIONS DE TRAVAIL
ET LA RECONNAISSANCE DE NOS MISSIONS.
