Le 21 mai 2026, une Assemblée Générale du personnel du Forfait Autonomie s’est tenue à la Bourse du Travail, à l’initiative de la CGTCASVP.
Les agents présents ont échangé sur l’avenir du Forfait Autonomie, ainsi que sur les difficultés rencontrées quotidiennement dans l’exercice de leurs missions d’animation et d’accompagnement social auprès des résidents.
Plusieurs revendications essentielles ont été portées collectivement :
- Titularisation des agents
- Revalorisation des salaires, régularisation de l’échelonnement indiciaire
- Passage en catégorie A des enseignants d’activités sportives
- Attribution de l’IFI (prime d’itinérance) pour l’ensemble des agents du Forfait Autonomie
- Un animateur et/ou un éducateur par résidence autonomie
- Amélioration des moyens et des conditions de travail
- Respect des missions, de la hiérarchie et de la place des agents du Forfait Autonomie au sein des résidences autonomie
Forfait Autonomie : précarité et externalisation
Le forfait autonomie (Article D312-159-4 du code de l'action sociale) est une aide financière versée par le département aux résidences autonomie. Son objectif ? Permettre la mise en place d’actions de prévention pour préserver l’autonomie des seniors et améliorer leur qualité de vie au sein de l’établissement.
Problème, le CASVP recrute les agents dans le cadre de ce forfait sur des contrats de projet, porte ouverte sur la précarité lui permettant de recruter sur un contrat de 1 à 6 ans (non renouvelable) qui n’ouvre droit ni à un CDI, ni à une titularisation.
La CGT exige une campagne de titularisation pour les agents contractuels du Forfait Autonomie pour sécuriser leur emploi et reconnaître leurs compétences. Nous dénonçons la situation des collègues du Forfait Autonomie, qui assurent des missions d'animation mais restent en contrats précaires pendant 6 ans et puis ciao!
Pendant ce temps, 270 000 € sont consacrés à des prestataires extérieurs pour des activités réalisables par nos collègues. C'est inacceptable !
Les agents restent mobilisés pour faire reconnaître leurs missions, défendre le service public et sortir de la précarité dans laquelle ils sont maintenus depuis des années. Alors qu’ils assurent un véritable travail d’animation et d’accompagnement social auprès des résidents, ils restent contractuels avec des contrats limités dans le temps, sans garantie d’avenir malgré leur engagement quotidien.
Une demande d’audience a été déposée pour obtenir
des réponses sur l’ensemble de ces revendications.
Sans avancées concrètes, les agents se mobiliseront le 8 juin 2026.
