Calcul complet des droits - Réforme 2026
Départ à partir du 1/09/2026
VOTRE SITUATION
RÉMUNÉRATION
VOTRE CARRIÈRE
FAMILLE
Cet outil permet d’estimer le montant mensuel de votre retraite de fonctionnaire du CASVP. Son but est de vous aider à anticiper afin de prendre des décisions éclairées, de savoir pour chaque âge possible le nombre de trimestres nécessaires et de pouvoir effectuer des projections dans le temps, avec un indice de traitement différent, avec des trimestres cotisés en plus, afin d'ajuster au mieux votre date de départ à la retraite et ainsi de partir avec un montant optimal.
N'hésitez pas à saisir la CGT, si vous avez des questions ou des interrogations. Utilisez pour ce faire l'alerte CGT (lien...).
N'hésitez pas à saisir la CGT, si vous avez des questions ou des interrogations. Utilisez pour ce faire l'alerte CGT (lien...).
MODE D'EMPLOI DU SIMULATEUR
Dans l'idéal, une estimation de retraite CNRACL à mettre en parallèle permet d'ajuster l'estimation au plus près.
1 Entrer la date de naissance : Dès sa saisie, le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein s'affiche et va induire ainsi une possible décote ou surcote de la pension.
2 Entrer la date de départ envisagée.
3 Utiliser le déroulant pour choisir votre catégorie (sédentaire ou actif). Au CASVP, seules les aides-soignantes, les auxiliaires de puériculture et certaines infirmières relèvent de la catégorie active.
4 Entrer le traitement brut mensuel (le traitement retenu est celui détenu depuis six mois au moins par le fonctionnaire au moment de sa mise à la retraite).
Si vous avez bénéficié d'un avancement d'échelon moins de 6 mois avant votre départ en retraite, c'est votre traitement indiciaire précédent qui est pris en compte.
Pour faire des projections dans le temps avec un indice de traitement différent se référer aux grilles indiciaires de votre grade (lien...)
5 Entrer le montant du CTI si vous en bénéficiez.
Un supplément de pension est accordé aux fonctionnaires qui ont perçu le complément de traitement indiciaire (CTI) au moins une fois, au cours des six derniers mois précédant la cessation des services valables pour la retraite.
Le CTI doit avoir été perçu au moins une journée, l’unité de compte est le jour.
Dès lors, le SP (supplément de pension CTI) n’est pas accordé au fonctionnaire qui a perçu le CTI au cours de sa carrière mais ne l'a pas perçu au moins une journée au cours des six derniers mois précédant la cessation des services valables pour la retraite. Plus d'infos sur le CTI...
6 Entrer le montant de la NBI et le nombre de trimestres durant lesquels vous l'avez perçue.
7 Entrer le nombre de trimestres publics à temps plein (ne pas comptabiliser les bonifications enfants, celles-ci seront directement appliquées lors de la saisie des enfants).
On totalise les durées de services effectifs (trimestres) de toute la carrière dans le public pour calculer la retraite. Pour valider le dernier trimestre, il faut un nombre de jours égal ou supérieur à 45 jours de service. Cette règle d’arrondi s’applique exclusivement lors du décompte final. Elle s’applique exclusivement à la durée de liquidation.
En fonction de la durée d'assurance (somme des trimestres validés dans le privé + ceux validés dans la Fonction Publique), la pension peut ensuite être minorée, «décote», ou majorée, «surcote».
8 Si vous avez travaillé à temps partiel (entrer la quotité et le nombre de trimestres cotisés).
9 Entrer le nombre de trimestres cotisés dans le privé. La somme des trimestres validés dans le privé + ceux validés dans la Fonction Publique sert exclusivement à déterminer une décote ou une surcote.
10 Renseigner la situation au regard de vos enfants (pour plus de renseignements sur la bonification et les majorations pour enfants, suivre ce lien...).
GLOSSAIRE
Age d'annulation de la décote : Age à compter duquel un fonctionnaire qui n'a pas effectué la durée d'assurance tous régimes requis peut partir à la retraite sans décote.
Age d'ouverture des droits à pension : Age à partir duquel un fonctionnaire peut obtenir une pension
CTI : Le complément de traitement indiciaire est attribué sous certaines conditions aux agents du CASVP, il entre dans l’assiette de cotisations CNRACL. Supplément de pension au titre du complément de traitement indiciaire (SP-CTI)
Décote : La décote est un coefficient de minoration de 1.25 % par trimestre manquant appliqué à la retraite lorsque la durée d’assurance est inférieure au nombre de trimestres nécessaires pour obtenir une retraite à taux plein. L'âge d'annulation de la décote est de 67 ans pour les sédentaires et de 62 ans pour la catégorie active.
Durée d'assurance : C'est la durée requise en trimestres pour une retraite à taux plein (somme des trimestres validés dans le privé + ceux validés dans la Fonction Publique).
Durée de liquidation : C'est le nombre de trimestres cotisés dans la fonction publique.
Limite d'âge : La limite d'âge est l'âge au-delà duquel un fonctionnaire ne peut plus continuer à exercer ses fonctions (hormis en cas de prolongation d'activité ou de maintien en fonctions). La limite d'âge est fonction du grade ou de l'emploi occupé par l'intéressé.
Liquidation : Liquider sa retraite, c'est faire valoir ses droits à la retraite. Il s'agit de vérifier les droits acquis, trimestres de services et de bonifications, et de calculer le montant de la retraite d'un affilié, préalablement à sa mise en paiement.
Dans le décompte final des trimestres (CNRACL) admis à validation : La fraction de trimestre égale ou supérieure à 45 jours est comptée pour un trimestre. La fraction de trimestre inférieure à 45 jours est négligée.
Majoration : Avantage supplémentaire en matière de retraite lié non pas aux cotisations, mais à la situation personnelle du bénéficiaire (enfants par exemple).
NBI (nouvelle bonification indiciaire) : La NBI est un complément de traitement versé aux fonctionnaires depuis 1990. Elle est attribuée sous forme de points d’indices majorés.
Ce complément de rémunération soumis aux cotisations CNRACL donne droit à un supplément de pension.
RAFP : Retraite additionnelle de la fonction publique
Service militaire : La durée du service actif légal doit être prise en compte pour la constitution du droit à pension (trimestres liquidables).
Surcote : Lorsque votre durée d'assurance tous régimes confondus est supérieure au nombre de trimestres requis pour une retraite, chaque trimestre supplémentaire (90 jours) effectué au-delà de l’âge légal de la retraite donne droit à une majoration du montant de votre pension de 1.25 %.
Traitement indiciaire : L'indice de traitement permet, connaissant la valeur du point d'indice, de déterminer le montant du traitement annuel (valeur du point d'indice x indice majoré). Le traitement indiciaire ne comprend pas les primes.
Trimestres liquidables : C'est le nombre de trimestres cotisés dans la fonction publique.
