Ouvriers, O.P.P., M.O., M.O.P.
(Nouvelle appellation : Adjoints Techniques)
(Nouvelle appellation : Adjoints Techniques)
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Une mauvaise réforme de la catégorie C qui organise
Une mauvaise réforme de la catégorie C qui organise
la fin du statut et permet au Maire de Paris
un recrutement " au rabais ".
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A défaut d’avancée, pour la plupart des personnels, c’est un recul très important :
A défaut d’avancée, pour la plupart des personnels, c’est un recul très important :
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- Remise en cause du statut par la suppression du concours.
- Recrutement à minima, " à la tête du client ", puisqu’au lieu de recruter à l’échelle 4 de rémunération, le premier grade du corps sera aligné sur l’échelle 3.
- Tassement des grilles : le premier grade du corps est aligné sur le SMIC sans que les autres soient revalorisés.
- Aucune mesure ne reconnaît la perte de pouvoir d’achat liée à l’inflation.
- Déqualification du corps des Ouvriers Professionnels Principaux. Ceux-ci restent à l’échelle 4 et ne gagnent pas un centime de plus, alors que les Ouvriers Professionnels sont reclassés à la même échelle.
- Les MO restent à l’échelle 5 et ne gagnent rien non plus.
- Seuls les MOP vont bénéficier d’un échelon de fin de carrière supplémentaire.
- Remise en cause du statut par la suppression du concours.
- Recrutement à minima, " à la tête du client ", puisqu’au lieu de recruter à l’échelle 4 de rémunération, le premier grade du corps sera aligné sur l’échelle 3.
- Tassement des grilles : le premier grade du corps est aligné sur le SMIC sans que les autres soient revalorisés.
- Aucune mesure ne reconnaît la perte de pouvoir d’achat liée à l’inflation.
- Déqualification du corps des Ouvriers Professionnels Principaux. Ceux-ci restent à l’échelle 4 et ne gagnent pas un centime de plus, alors que les Ouvriers Professionnels sont reclassés à la même échelle.
- Les MO restent à l’échelle 5 et ne gagnent rien non plus.
- Seuls les MOP vont bénéficier d’un échelon de fin de carrière supplémentaire.
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Toutes ces mesures sont contraires aux revendications de la CGT :
Toutes ces mesures sont contraires aux revendications de la CGT :
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- Salaire minimum à 1500 € tout de suite, soit plus 240 € par mois pour tous.
- Rattrapage de la perte du pouvoir d’achat évaluée à 5% (de 2000 à 2005, soit 1000 € nets pour un salaire de 1500 euros, sans compter 2006-2007-2008).
- Grille unique avec doublement de la rémunération entre le début et la fin de carrière.
- Suppression des " quotas " d’avancement pour un véritable déblocage des carrières et des promotions.
- Titularisation de tous les précaires et recrutement exclusif de titulaires.
- Salaire minimum à 1500 € tout de suite, soit plus 240 € par mois pour tous.
- Rattrapage de la perte du pouvoir d’achat évaluée à 5% (de 2000 à 2005, soit 1000 € nets pour un salaire de 1500 euros, sans compter 2006-2007-2008).
- Grille unique avec doublement de la rémunération entre le début et la fin de carrière.
- Suppression des " quotas " d’avancement pour un véritable déblocage des carrières et des promotions.
- Titularisation de tous les précaires et recrutement exclusif de titulaires.
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LE GOUVERNEMENT ET L’ADMINISTRATION
LE GOUVERNEMENT ET L’ADMINISTRATION
SE MOQUENT DE VOUS !
La perte de pouvoir d’achat due à l’inflation
est évaluée à 7 %
La perte de pouvoir d’achat due à l’inflation
est évaluée à 7 %
pour la période de 2000 à aujourd’hui…
Un salarié situé à l’échelon 1 de l’échelle 3 perd aujourd’hui
plus de 89 € tous les mois,
sans compter le rattrapage !
FAITES VOS CALCULS ET REJOIGNEZ NOUS
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Assemblée Générale le MERCREDI 2 MAI 2007 de 14 à 17 heures
Bourse du travail – 3, rue du Château d’eau
FAITES VOS CALCULS ET REJOIGNEZ NOUS
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Assemblée Générale le MERCREDI 2 MAI 2007 de 14 à 17 heures
Bourse du travail – 3, rue du Château d’eau
Métro : République Salle : Jean Jaures
Assemblée Générale autorisée par l’administration sur le temps de travail
(temps de la réunion + les délais de route pour s’y rendre)
Assemblée Générale autorisée par l’administration sur le temps de travail
(temps de la réunion + les délais de route pour s’y rendre)
Réagissez sur ce communiqué
Demandez, la nouvelle configuration du corps
des adjoints techniques
et les nouvelles grilles par retour de mail
