AGENTS HOSPITALIERS SOCIAUX
Les dindons de la réforme de la catégorie C !
Les dindons de la réforme de la catégorie C !
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Aujourd’hui, le CASVP veut aligner le corps des AHS (Agents Hospitaliers Sociaux) sur celui des Agents des Services Hospitaliers de la Fonction Publique Hospitalière, c’est à dire :
Aujourd’hui, le CASVP veut aligner le corps des AHS (Agents Hospitaliers Sociaux) sur celui des Agents des Services Hospitaliers de la Fonction Publique Hospitalière, c’est à dire :
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- Un seul grade à l’échelle 3, avec un avancement bloqué à cette échelle.
- Une seule perspective d’évolution de carrière : devenir Aide Soignant en obtenant le diplôme d’Etat.
- Un seul grade à l’échelle 3, avec un avancement bloqué à cette échelle.
- Une seule perspective d’évolution de carrière : devenir Aide Soignant en obtenant le diplôme d’Etat.
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INACCEPTABLE !
INACCEPTABLE !
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C’est la conséquence d’un accord mal cadré et mal négocié par les syndicats signataires et qui va être lourd de conséquences pour le déroulement de carrière des Agents Hospitaliers Sociaux :
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- Un AHS va évoluer sur une grille indiciaire en échelle 3 de 1274 euros (échelon 1) à 1609 euros en fin de carrière (échelon 11).C’est la conséquence d’un accord mal cadré et mal négocié par les syndicats signataires et qui va être lourd de conséquences pour le déroulement de carrière des Agents Hospitaliers Sociaux :
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- Tous les autres corps de la catégorie C (administratifs, ouvriers, aides soignants) pourront par contre bénéficier d’un déroulement de carrière jusqu’à l’échelle 6 (fin de carrière à 1886 ou 1949 euros).
- Tous les autres corps de la catégorie C vont bénéficier de dispositions transitoires jusqu’au 31 12 2009 permettant l’accès direct à l’échelle 4 pour les agents actuellement en échelle 3.
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LA MAIRIE DE PARIS DOIT NEGOCIER !
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Nous proposons de nous rencontrer en Assemblée Générale
Le MERCREDI 2 MAI 2007
Bourse du Travail - 3, rue du Château d’eau 75010
Métro : République - Salle Jean Jaures
de 14 à 17 heures
Bourse du Travail - 3, rue du Château d’eau 75010
Métro : République - Salle Jean Jaures
de 14 à 17 heures
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Assemblée Générale autorisée par l’administration sur le temps de travail
(temps de la réunion + les délais de route pour s’y rendre)
Assemblée Générale autorisée par l’administration sur le temps de travail
(temps de la réunion + les délais de route pour s’y rendre)
Chacun lors de cette AG doit exprimer ses choix et les concrétiser en remplissant les imprimés
pour assurer son avenir professionnel
(Propositions de la CGT ci-dessous).
Reconnaissance professionnelle !
C’est le moment ou jamais !
Reconnaissance professionnelle !
C’est le moment ou jamais !
Au CASVP, il y a de nombreux métiers qui sont exercés par des Agents Hospitaliers (agent de cuisine, gardien, coursier, conducteur, agent d’entretien, lingère, animateur, magasinier, aide à domicile, standardiste, assistant dentaire, soignant, agent de l’équipe hôtelière…), sans aucune reconnaissance de leur métier par l’administration.
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La CGT du Centre d’Action Sociale revendique dans le cadre de l’application de la réforme de la catégorie C, une reconnaissance professionnelle de ces métiers.
Cela veut dire que tout Agent Hospitalier doit pouvoir bénéficier d’un déroulement de carrière jusqu’à l’échelle 6 de rémunération, dans une filière où le métier qu’il exerce sera reconnu comme pour ses collègues administratifs et ouvriers.
La CGT du Centre d’Action Sociale revendique dans le cadre de l’application de la réforme de la catégorie C, une reconnaissance professionnelle de ces métiers.
Cela veut dire que tout Agent Hospitalier doit pouvoir bénéficier d’un déroulement de carrière jusqu’à l’échelle 6 de rémunération, dans une filière où le métier qu’il exerce sera reconnu comme pour ses collègues administratifs et ouvriers.
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La CGT du CASVP propose que chaque agent
ait le choix d’entrer dans l’un des 4 corps suivants :
La CGT du CASVP propose que chaque agent
ait le choix d’entrer dans l’un des 4 corps suivants :
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1) CORPS DES ADJOINTS TECHNIQUES (ex OUVRIERS)
Accès aux échelles 4, 5 et 6.
1) CORPS DES ADJOINTS TECHNIQUES (ex OUVRIERS)
Accès aux échelles 4, 5 et 6.
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2) CORPS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS
Accès aux échelles 4, 5 et 6.
2) CORPS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS
Accès aux échelles 4, 5 et 6.
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3 ) CORPS DES AGENTS HOSPITALIERS ET DES AIDES SOIGNANTS
Ce corps qui risque d’être la seule proposition du CASVP
3 ) CORPS DES AGENTS HOSPITALIERS ET DES AIDES SOIGNANTS
Ce corps qui risque d’être la seule proposition du CASVP
pour les agents hospitaliers
va les bloquer sur la seule échelle 3.
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4 ) CORPS DES AGENTS SOCIAUX
La CGT-CASVP demande la création de ce corps qui existe
4 ) CORPS DES AGENTS SOCIAUX
La CGT-CASVP demande la création de ce corps qui existe
dans la Fonction Publique Territoriale
et qui permet un déroulement de carrière de l’échelle 3 à l’échelle 6
(gain mensuel en fin de carrière d’environ 300 euros
(gain mensuel en fin de carrière d’environ 300 euros
par rapport à l’échelle 3).
POUR DÉFENDRE VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL
EXIGEONS UNE VRAIE REFORME DE LA CATEGORIE C
Assemblée Générale de tous les personnels
Le MERCREDI 2 MAI 2007 de 14 à 17 heures
Bourse du travail – 3, rue du Château d’eau
POUR DÉFENDRE VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL
EXIGEONS UNE VRAIE REFORME DE LA CATEGORIE C
Assemblée Générale de tous les personnels
Le MERCREDI 2 MAI 2007 de 14 à 17 heures
Bourse du travail – 3, rue du Château d’eau
Métro : République Salle : Jean Jaurès
Assemblée Générale autorisée par l’administration sur le temps de travail
(temps de la réunion + les délais de route pour s’y rendre)
Assemblée Générale autorisée par l’administration sur le temps de travail
(temps de la réunion + les délais de route pour s’y rendre)
