100%
La CGT demande au Maire de Paris
de booster les avancements pour les 3 années à venir
(2010, 2011, 2012)
Pour l’avancement de grade, tous les quotas réglementaires sont supprimés depuis 2007. Le nombre de fonctionnaires pouvant bénéficier d’un avancement de grade est maintenant déterminé par application d’un taux de promotion (fixé par le Maire) à l’effectif des agents remplissant les conditions d’avancement.
Mr DELANOE peut fixer un ratio de 100%.
Il permettrait aux agents promouvables selon les dispositions de leur statut d’être promus.
ALORS, Mr LE MAIRE, 100% FAITES-LE !
De très nombreux Maires ont saisi l’opportunité pour doper un peu les salaires dérisoires de la fonction publique.
Paris ne doit pas être à la remorque
des autres villes de France.
Les 1ères négociations avec les organisations syndicales pour fixer ce RATIO PROMUS / PROMOUVABLES (R.P.P.) commencent dès septembre 2009.
TOUS LES SYNDICATS ENSEMBLE, EXIGEONS 100%
A ce jour, seules la CFDT et FO
ont rejoint la position de la CGT.
Pour accéder au RPP fixé par le Maire en 2007, 2008 et 2009
Accès au communiqué au format pdf...
