● La Ville de Paris attaque les prestations sociales versées aux agents

Le CESU garde des jeunes enfants au Centre d’Action Sociale et à la Ville de Paris dans le viseur.


Aujourd’hui, le C.E.S.U. (chèque emploi service universel) garde d’enfant (de 0 à 3 ans inclus) est ouvert aux agents du CASVP :

En activité à la date de la demande :
  • stagiaires, titulaires, contractuels et vacataires (au-delà du mi-temps) avec une ancienneté de plus de 6 mois,

Ayant un ou plusieurs enfants à charge :
  • âgés de 0 à 3 ans inclus, à la date de la demande,
  • supportant seul ou conjointement la garde effective et permanente de ce(s) enfant(s).

Le montant annuel de l’aide versée par le C.A.S.V.P. s’élève à :
  • 220€, 385€ ou 655€

Il est fixé en fonction du revenu fiscal de référence (RFR) et du nombre de parts fiscales du foyer auquel appartient l’agent.

Revenu fiscal de référence en €
Parts fiscales
Jusqu’à
de
à
à partir de
1.25
27000
27001
35999
36000
1.5
27524
27525
36523
36524
1.75
28048
28049
37046
37048
2
28571
28573
35570
35571
2.25
29095
29096
38094
38095
2.5
29619
29620
38618
38619
2.75
30143
30144
39141
39143
3
30666
30668
39665
39666
3.25
31190
31191
40189
40190
3.5
31714
31715
40713
40714
3.75
32238
32239
41236
41238
4
32761
32763
41760
41761
Par 0,25 part en +
524
524
524
524
Montant annuel de l’aide

655€

385€

220€



Demain, la Ville envisage la suppression de la dernière tranche du CESU (220€ par an) afin de s’aligner sur les dispositions de l’État et de relever les 1ères tranches de 655€ à 700€ et de 385€ à 400€ par an.

Ce que la Ville oublie de nous dire, c’est que l’État verse le CESU garde d’enfants jusqu’aux 6 ans de l’enfant contrairement à la Ville et au CASVP qui ne le verse que jusqu’aux 3 ans de l’enfant.

De plus, l’État verse au bénéfice des familles monoparentales (parents isolés), un CESU annuel majoré en 3 tranches 840€, 480€, 265€.

Rien de prévu à ce sujet au niveau de la Ville et du CASVP….

La revendication de la CGT

Avec une argumentation bidon de recentrage des prestations sur les publics prioritaires, à savoir les familles aux revenus modestes, la Ville de Paris se moque de nous.

Après les économies réalisées sur les conditions de travail des agents (suppressions de poste, avancements au rabais…), après avoir liquidé le patrimoine immobilier, la Ville s’attaque maintenant aux œuvres sociales du personnel.

Le contexte actuel d'ouverture de nombreux services le soir, le samedi...en demandant toujours plus aux agents, sans payer en contrepartie ne fait l'objet d'aucune prise en compte sociale compensatoire pour aider les personnels à pallier aux frais de garde de leurs jeunes enfants dont les coûts sont décuplés. 

À cela, se rajoutent les frais de garde obligatoires compte tenu de l'éloignement géographique de très nombreux agents de leur lieu de travail. 

La CGT a plusieurs reprises a demandé à la Maire de Paris de bien vouloir procéder à l'extension du CESU (chèque emploi service universel) aux enfants de 3 à 6 ans inclus. 

Aujourd’hui, c’est un signal inversé que nous adresse la Maire de Paris. 

Compte tenu de la faiblesse du budget consacré aux œuvres sociales notamment au CASVP, il est légitime que cette prestation soit étendue aux agents ayant un ou plusieurs enfants à charge, âgés de 3 à 6 ans inclus et non pas réduite comme cela est envisagé. 

Aucun obstacle juridique n'empêche cette transposition au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris, il y a juste une volonté politique d'aider les agents parents de jeunes enfants ou non.