 |
Une
délégation du personnel (CGT/FO) a été reçue ce matin (15/02/2019) par Mr Berger
sous-directeur chargé des moyens, Mr Lefilliatre DRH, Mr Majchrzak chef du SOI.
1
Attribution de la NBI (15 points) à tous les agents du SOI du CASVP en homologie avec leurs collègues de
la Ville qui perçoivent tous 15 points de NBI.
Réponse de la
direction du CASVP
-
Pas
de modification de la délibération NBI CASVP ;
-
Pas
de compensation avec l’attribution d’une IFSE spécifique
2
Passage de tous les adjoints techniques du CASVP (cat C) sur le grade de
technicien supérieur en homologie avec la Ville où le service informatique est
constitué exclusivement d’agents de catégorie A et B.
Réponse de la
direction du CASVP
-
Pas
de volonté du CASVP de faire aboutir cette revendication puisqu’aucune
proposition concrète sur ce point n’a été formulée, malgré des engagements et
des promesses lors de négociations passées avec le directeur général du CASVP
(Mr Mathieu), la DRH (Mme Dellong) et le responsable du SOI (Mr Bucheton)...
3
Mise en place du télétravail (1 jour / semaine)
«Il s’agit d'améliorer la qualité de vie au travail
des agents en les soulageant un ou plusieurs jours par semaine du temps de
trajet au bénéfice de la vie privée», a indiqué à
l’AFP Emmanuel Grégoire, adjoint aux Ressources humaines de la maire PS de
Paris Anne Hidalgo.
La Ville veut aussi «réduire l’empreinte
environnementale des trajets et promouvoir de nouvelles formes de
management avec plus d’autonomie, de confiance et de
responsabilisation des agents.»
Réponse de la
direction du CASVP
-
Refus,
pas d’évolution sur le télétravail au CASVP qui reste réservé aux agents
reconnus travailleurs handicapés et sous réserve des nécessités de service…
Grève maintenue – RV lundi
18 février à 9h00 devant le 39, rue Crozatier
