"Comme pour les soignants nous annonçons que tous les personnels de tous les Ehpad de France, et quel que soit leur statut percevront une prime pour valoriser leur engagement sans faille pendant cette crise", a-t-il souligné.
Le versement interviendra "dans les prochaines semaines" et cette somme sera "défiscalisée", a-t-il encore détaillé.
Le ministre a aussi annoncé que le gouvernement allait débloquer «475 millions d'euros de crédits supplémentaires» pour les Ehpad.
Nous attendons maintenant la communication de la maire de Paris et de la direction du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris sur cette prime (financée par l'assurance maladie), non imposable et non soumise aux prélèvements sociaux.
Accéder au communiqué de presse du ministre en date du 8/05/2020...
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La CGT se méfie des annonces gouvernementales non suivies d'effet au CASVP (mesures "Buzyn") et demande à la direction de se positionner rapidement sur la mise en place de cette prime qui ne doit pas échapper aux agents des EHPAD du CASVP.
A noter qu'au comité technique du CASVP du 7 mai 2020,
Mme Dominique Versini adjointe à la maire chargée du CASVP
a refusé d'attribuer la NBI (46€ brut par mois)
aux agents des Ehpad pour raisons budgétaires.
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Quant aux mesures "Buzyn", elle déclare attendre le financement de l'Etat...
Ces gens là n'ont rien compris à la crise sanitaire actuelle née de leur propre incompétence à la gérer.
Les collègues des Ehpad apprécieront...
Les usagers ont applaudi les soignants, mais aussi compris l’urgence de satisfaire les revendications exprimées avant la crise.
Nous le répétons, les professionnels ne se contenteront plus de belles promesses et de remerciements !
La prime annoncée par le Ministre ne répond pas à la nécessaire revalorisation des salaires comme préalable pour rendre ces métiers pénibles attractifs.
Nous continuons à porter notre plateforme commune revendicative de l’ouverture d’ores et déjà de négociations nationales urgentes sur les sujets suivants :
Un plan de formation pluridisciplinaire et un plan recrutement de personnel
Revalorisation générale des salaires et reconnaissance des qualifications des professionnels
Renforcement des moyens financiers significatifs pour les établissements, ce qui passe par une revalorisation considérable de l’ONDAM (objectif national de dépenses d'assurance maladie) dans le cadre d’un correctif budgétaire de la Loi de Financement de la Sécurité Sociale et de la future loi
L’arrêt de toutes les fermetures d’établissements, de services et de lits.
De réelles mesures qui garantissent l’accès, la proximité et l’égalité de la prise en charge pour la population sur tout le territoire.
Au CASVP, mise en place des mesures "Buzyn" et de la NBI...
Sur le fond, rien n'est résolu
Nous le répétons, les professionnels ne se contenteront plus de belles promesses et de remerciements !
La prime annoncée par le Ministre ne répond pas à la nécessaire revalorisation des salaires comme préalable pour rendre ces métiers pénibles attractifs.
Nous continuons à porter notre plateforme commune revendicative de l’ouverture d’ores et déjà de négociations nationales urgentes sur les sujets suivants :
Un plan de formation pluridisciplinaire et un plan recrutement de personnel
Revalorisation générale des salaires et reconnaissance des qualifications des professionnels
Renforcement des moyens financiers significatifs pour les établissements, ce qui passe par une revalorisation considérable de l’ONDAM (objectif national de dépenses d'assurance maladie) dans le cadre d’un correctif budgétaire de la Loi de Financement de la Sécurité Sociale et de la future loi
L’arrêt de toutes les fermetures d’établissements, de services et de lits.
De réelles mesures qui garantissent l’accès, la proximité et l’égalité de la prise en charge pour la population sur tout le territoire.
Au CASVP, mise en place des mesures "Buzyn" et de la NBI...
