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La CGT revendique depuis toujours une uniformisation des dépôts de demandes de congés à tous les établissements.Le CASVP souhaite déployer, progressivement, à compter de novembre 2014, dans Chronogestor la pose des demandes de congés et absences.
● Dématérialisation des demandes de congés dans Chronogestor
La CGT revendique depuis toujours une uniformisation des dépôts de demandes de congés à tous les établissements.Le CASVP souhaite déployer, progressivement, à compter de novembre 2014, dans Chronogestor la pose des demandes de congés et absences.
● Ordre du jour du comité technique paritaire (CTP) d'octobre 2014
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Le CTP se réunira le 24 octobre 2014
à l'Hôtel de Ville
● Plan de prévention et de lutte contre l'absentéisme au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris
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Le
CASVP vient de mettre en place un plan de prévention et de lutte
contre l'absentéisme. Une réunion avec les organisations syndicales
était organisée le 15/09/2014 par le service des ressources
humaines (CGT, FO, CFDT, CFTC étaient présents).
● La démarche qualité
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Un
dispositif voulu et organisé par la collectivité parisienne.
En
dépit des illusions qu'elle prétend véhiculer, elle est
essentiellement un système de standardisation des comportements et
des pratiques professionnelles.
Cette
standardisation vise non à améliorer la qualité de la prestation
donnée mais le renforcement de l'assujettissement des salariés, la
diffusion de l'idée que la qualité ne relève que des
professionnels de terrain et non de l'investissement, de l'emploi et
des moyens alloués.
● Augmenter les salaires et le pouvoir d’achat, c’est juste, possible et urgent !
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Parmi les questions incontournables
pour les salariés, celles des salaires et du pouvoir d’achat
occupent une place prépondérante.
Dans la Fonction publique, l’attente
est d’autant plus grande, les exigences sont d’autant plus
légitimes que ces dernières années les politiques gouvernementales
ont conduit à une dégradation brutale de la situation.
● Thierry Lepaon secrétaire général de la CGT dénonce la foire à tous les abus
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Invité de France Info le 29 août, le secrétaire général de la CGT est revenu sur le débat sur les 35 heures. Et il a critiqué beaucoup des déclarations qui ont émaillé cette rentrée économique et sociale.
Accéder à la vidéo
● Recrutement sans concours d’adjoints administratifs de 2ème classe du 13/10/2014 au CASVP
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Commentaires de la CGT
Depuis la réforme de la catégorie C
de 2007 (protocole du 25/01/2006, non signé par La CGT), le corps
des adjoints administratifs est organisé en quatre grades, de
l’échelle 3 à l’échelle 6.
La signature de cet accord par des
syndicats minoritaires permet un recrutement au rabais.
● Conseil Constitutionnel - Une augmentation du pouvoir d’achat ne peut passer que par une revalorisation des salaires et des pensions
Le Conseil constitutionnel vient d’infliger un camouflet au gouvernement en retoquant l’Article 1 de la Loi de financement de la Sécurité sociale voté le 23 juillet dernier qui prévoyait la baisse des cotisations sociales salariales.
● Objectifs 2015 - Boycott, mode d'emploi - Stoppons la machine infernale !
Hospitaliers, sociaux, administratifs,
techniques...
La note de service concernant les
entretiens professionnels 2014 vient d'être diffusée, elle est
disponible sur l'intranet du CASVP ou sur demande auprès de la CGT.
La fixation des objectifs entre en
force dans le nouveau système d'entretien pour tous les agents.
● Les droits à retraite anticipée des fonctionnaires handicapés
textes
Les
textes
L’article
28 de la loi n°2005-102 du 11 février 2005 prévoit
que les fonctionnaires atteints d’une incapacité permanente au
moins égale à 80 % peuvent bénéficier d’un départ à la
retraite avant 60 ans ainsi que d’une majoration de pension.
Le
décret n°2006-1582 du 12 décembre 2006 fixe
les conditions à remplir pour bénéficier du départ anticipé et
le mode de calcul de la majoration. Une circulaire du ministère de
la fonction publique du 16 mars 2007 a précisé ces deux
dispositifs.
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