● 20ème section du CASVP - Le 23 juin 2017, le personnel avertit la direction !

Nous n’accepterons plus de travailler dans de telles conditions !

Le 9 mai 2017, compte tenu de températures excessives dans les bureaux, la CGT alertait une nouvelle fois la direction générale lui demandant d’agir rapidement avant l’été et de travailler avec les salariés à élaborer des propositions d’aménagement de toute nature qui permettent de rétablir des conditions de travail compatibles avec la santé des personnels.

Cela n’est pas le cas aujourd’hui et L’ÉTÉ COMMENCE.

● "Dans le secret de la violence sociale"

Diffusé tardivement sur France 2 le 23 mai 2017, le film de Jacques Cotta mérite d'être vu ou revu. 
Derrière la réalité de la violence sociale se trouve un système qui désespère et broie l’individu. Derrière la violence ouvrière se trouve la violence patronale.

● Maintien du jour de congé des mères de famille, retrait de la délibération ! Signez la pétition, rassemblement le 3/07 - 9h30 - Hôtel de Ville


Alerte ! 

La municipalité veut supprimer le jour de congé supplémentaire pour les mères de famille !

Et ceci dès le conseil de Paris du 3 juillet ! Pour application au 1er janvier 2018 ! 
Tout ceci en catimini !

Il a fallu que la CGT interpelle l'administration pour obtenir des informations ! 

● Chaleur intenable dans les bureaux du 62, rue du Surmelin


Rassemblement devant la section
vendredi 23 juin 2017 à 14h15

À ce jour, les mesures prises par la direction pour remédier au problème sont insuffisantes et la CGT estime que la direction générale doit apporter rapidement à tous les agents de la section des solutions et en attente de réelles compensations.


● La directrice générale du CASVP a présenté ce jour (19/06/2017) aux organisations syndicales « un plan de performance sociale » du CASVP pour 2017-2020


Grandes priorités

1 Le retour à l’équilibre pour les établissements déficitaires (EHPAD, CHRS, CHU)

Il faut comprendre ici, une nouvelle politique d’austérité et forcément des suppressions de postes que la direction n’ose pas annoncer clairement…