.jpg)
Le 23 juillet 2013, le ministère
de la Fonction publique a réuni les organisations syndicales, après
leur rejet unanime des conditions de reclassement sur la nouvelle
grille temporaire proposée par le ministère.
L’ensemble des organisations
syndicales ayant répété que la proposition restait inacceptable
pour les agents, le cabinet du ministère a indiqué qu’il retirait
la proposition de nouvelle grille temporaire pour la catégorie C, et
qu’il attribuerait au 1er janvier 2014 le même nombre de points à
toute la grille (4, 5, 6,... ?).
Une réunion sera convoquée fin août
ou début septembre pour présenter le dispositif retenu.
Si les négociations n’avaient pas
assez avancé en 2014, une nouvelle attribution uniforme de points
d’indice en 2015 (5 points) aura lieu.
Pour la CGT, le temps des demi-mesures
et du dialogue social biaisé est terminé.
C’est refaire l’ensemble de la
grille indiciaire de la Fonction publique, toutes catégories
confondues, qui est nécessaire, dès cet automne. Ce sont des
mesures salariales d’ensemble, pour en finir avec le gel du point
d’indice et rattraper les pertes accumulées, qui sont nécessaires.
C’est l’intervention des
personnels, sur leurs revendications, tous ensembles, pour sortir de
la politique d’austérité ne permettant aucune réponse
catégorielle, qui est nécessaire.
Mobilisons-nous, en commençant par le
10 septembre !
