● Agents du Centre d'Action Sociale, nous sommes instrumentalisés par le pouvoir politique

Les médias et notamment « les gratuits » nous inondent de « nouvelles » à l'intérêt relatif et veulent nous persuader que le recul social est la seule issue possible. La force du capital est telle qu’il a la capacité d’imposer des formes de travail dont les gains de productivité échappent aux travailleurs. D’un autre côté, nos directions s’en font plaisamment le relais, sous couvert de performance et de compétitivité, elles revendiquent encore plus d’austérité. 

● L'Etat ponctionne 29 millions d'euros sur le fonds des travailleurs handicapés

Les Organisations siégeant au FIPHFP dont la CGT dénoncent la main basse du gouvernement sur l’argent du handicap.

Alors même que nos organisations s’activaient ce début de semaine à mobiliser les parlementaires pour faire échec à un amendement au projet de loi de finances (PLF) 2015 tendant à réduire la contribution handicap des universités, le gouvernement en a rajouté en ponctionnant cette fois les réserves du FIPHFP de 29 millions d’euros pour compenser, ainsi, une réduction du budget général de l’Etat dans le financement des emplois aidés. 

● Secrétaires administratifs, secrétaires médico-sociaux - PÉTITION pour l'ouverture des négociations sur la PFR

De notre utilité en matière sociale à la multiplication des tâches et des contraintes, nos métiers manquent toujours d'une véritable reconnaissance. Pour exemple, les ratios de promotion qui déterminent le nombre d'avancement par grade sont totalement sous dimensionnés.

Au 1^er janvier 2015, la PFR (Prime de Fonctions et de Résultats) sera mise en place au CASVP pour les SA et les SMS. Elle remplacera toutes les primes actuellement versées (hors NBI, pour l'instant).

● Congé maladie - Les agents doivent faire parvenir leur certificat dans un délai de 48 h

Un décret du 3 octobre 2014(2014-1133) relatif à la procédure de contrôle des arrêts de maladie des fonctionnaires cadre plus précisément le dispositif pour les arrêts arrivés hors délais et introduit une souplesse en cas d'un 1er envoi tardif :

● L'entretien professionnel 2014 des agents de catégorie B, pollué par les contrats d'objectifs.

 

Dérapages incontrôlés !

De nombreux entretiens professionnels ont dérapé.