● Agents sociaux - Examen professionnel d'accès au grade d'agent social principal de 2ème classe - C2
Le
prochain examen se tiendra à compter du 8 juin 2017. Nombre de postes fixé à
60.
● Agents des services sociaux polyvalents - Compte rendu de la réunion sur le régime indemnitaire de la filière sociale du 9 mars à l'Hôtel de Ville
Il ne rend aucunement compte des débats et des interventions des uns et des autres, durant la réunion…
● Les 32 heures, vers l'égalité réelle homme/femme
Premier facteur explicatif des inégalités professionnelles, le temps des femmes est très différent du temps des hommes.
Assumant toujours l’essentiel des tâches ménagères, les femmes sont confrontées à des doubles journées, et 30 % d’entre elles sont enfermées dans des emplois à temps partiel, notamment pour les ouvrières et employées.
Le résultat : un salaire partiel, une flexibilité et des amplitudes horaires maximum. C’est ce que l’on appelle le « plancher collant ».
Assumant toujours l’essentiel des tâches ménagères, les femmes sont confrontées à des doubles journées, et 30 % d’entre elles sont enfermées dans des emplois à temps partiel, notamment pour les ouvrières et employées.
Le résultat : un salaire partiel, une flexibilité et des amplitudes horaires maximum. C’est ce que l’on appelle le « plancher collant ».
● Travailleurs sociaux - SMS du CASVP - Nouveau régime indemnitaire dans la filière sociale
RIFSEEP :
nouveau régime indemnitaire dans la filière sociale
Réunion
du 9 mars 2017 à l’Hôtel de Ville
RIFSEEP,
le régime indemnitaire pour les assistants socio-éducatifs et les secrétaires
médicaux et sociaux, remanié une fois de plus…
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