● Communiqué de la CGT concernant l’indemnité communale des adjoints et des secrétaires administratifs



Les seuls taux moyens communiqués pour les adjoints administratifs au CASVP l’ont été en 2010, depuis c'est le silence radio de la direction.

 




· Taux moyen pour les adjoints administratifs de 2ème ou de 1ère classe
475 € annuels (2010)
· Taux moyen pour les adjoints administratifs principaux de 2ème ou de 1ère classe
600 € annuels (2010)

Depuis, et malgré plusieurs demandes récurrentes de la CGT, le CASVP ne communique pas parce qu’il peut ainsi réduire l’indemnité communale des collègues qui viennent d’intégrer le CASVP et progressivement diminuer l’enveloppe budgétaire.

Ce que nous pouvons préciser pour l’année 2012 par extraction du bilan social (il est impossible d’affiner les taux moyens par grade)

► Indemnité communale des adjoints administratifs
571 030€ ont été versés au titre de l'indemnité communale pour 974 adjoints administratifs (tous grades confondus) représentant 948 adjoints en équivalent temps plein = 602 € en moyenne par agent.

► Indemnité communale des secrétaires administratifs
1 196 283 € ont été versés au titre de l'indemnité communale pour 435 SA (tous grades confondus) représentant 428 SA en équivalent temps plein = 2795 € en moyenne par agent.

► Indemnité communale des attachés
442 944 € ont été versés au titre de l'indemnité communale pour 78 attachés = 5678 € en moyenne par agent.

Constat :
- un adjoint administratif de 2ème ou de 1ère classe bien apprécié dont «la manière de servir» donne satisfaction peut se poser des questions quant à la reconnaissance de son travail si l’indemnité perçue est < à 500€ / an.
- un adjoint administratif principal de 2ème ou de 1ère classe bien apprécié dont «la manière de servir» donne satisfaction peut se poser des questions quant à la reconnaissance de son travail si l’indemnité perçue est < à 600€ / an.

Vous avez un taux qui ne correspond pas à la moyenne, adresser un courriel à la CGT, nous demanderons des explications et à votre direction locale et à la direction générale.

Dans tous les cas, restons solidaires entre collègues, c’est essentiel pour éviter qu’à l’avenir les nouveaux collègues perçoivent des primes au rabais.

NB : Pour les taux moyens des secrétaires administratifs (suivre le lien)