Avec la CGT, nous revendiquons le droit à 1 mois de congés en été.
Compte tenu des conditions de travail qui se dégradent, il est indispensable que le droit au repos soit reconnu. 1 mois de congés en été c'est vital, parce que nous ne devons pas perdre notre santé en essayant de gagner notre vie.
Compte tenu des conditions de travail qui se dégradent, il est indispensable que le droit au repos soit reconnu. 1 mois de congés en été c'est vital, parce que nous ne devons pas perdre notre santé en essayant de gagner notre vie.
Comme tous les agents du CASVP, le personnel des EHPAD doit bénéficier de 31 jours consécutifs de congés annuels en été.
La
durée du congé annuel est calculée du premier au dernier jour,
déduction faite des repos hebdomadaires et des jours fériés. Un agent
dont le congé annuel se termine la veille de son repos hebdomadaire peut
prétendre au bénéfice de ce dernier.
Nom
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Établissement
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Signature
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