« Le numérique sera une dictature »
Jean-Luc Godard 2013
Les Big datas ou mégadonnées (Google, Apple, Facebook,
Tweeter, Amazon…), ce sont toutes les informations personnelles que nous envoyons
(courriels, SMS, achats en ligne, localisation GPS, consultations internet…).
Elles entraînent un contrôle numérique de nos vies, un espionnage autorisé.
Au croisement de notre vie personnelle et de notre vie
professionnelle, Orange, Yahoo, Cisco, Intel ou encore IBM engrangent eux aussi
des mégadonnées.
La dématérialisation et la numérisation de nos activités
professionnelles vont engraisser chaque jour un peu plus ces big datas pour
mieux nous contrôler, poser des normes de travail toujours plus standardisées,
nous asservir en générant la surveillance et le contrôle, le tout avec la
bénédiction de notre employeur, la direction du CASVP qui en a fait l’apologie
lors d’un séminaire des cadres en novembre 2016.
Watson va entrer au CASVP ?
Bien loin de l'ami du célèbre détective, Watson est un
programme informatique d'intelligence artificielle conçu par IBM. « IBM Watson
est un système cognitif capable de comprendre les données, d’en tirer des
enseignements et de les utiliser pour raisonner. »
Au séminaire des cadres de décembre 2016, la direction du
CASVP invite Pierre Lhoste directeur de la division analytics d’IBM à faire la
promo de Watson aux cadres du CASVP :
« Nous parlons d'intelligence augmentée. Nous avons la
conviction que ces systèmes cognitifs viennent en complément de l'Homme. Les
systèmes cognitifs sont doués pour localiser une information, analyser de
gigantesques volumes de données, identifier des « patterns » / trouver des «
commonalités » ou corrélations, éliminer les biais, ... Les systèmes cognitifs
justifient les réponses qu'ils apportent... »
Il faut savoir que Pierre Lhoste a participé aux travaux de
l’Institut Montaigne sur la réforme de l’Administration. ll est membre de la
Commission Réduction de la Dépense Publique du MEDEF auprès d’Anne-Marie
Couderc et Michel Pébereau en charge du rapport de la Commission...
Qu’en pensent nos cadres à l’issue du séminaire ?
(88 cadres ont répondu au questionnaire de la direction)
- 90% des participants sont satisfaits des interventions portant sur le CASVP à l’ère du numérique.
- 77% pensent que les choix des thématiques abordées le matin (table ronde et intervention de Pierre Lhoste confondues) sont pertinents.
- 86% des cadres ont apprécié la première partie consacrée au jeu du Bingo !!!
- 93% des répondants sont satisfaits de la partie consacrée au World Café !!!
- 92% des cadres s’accordent à dire que le séminaire permet de débattre des sujets les concernant directement et contribue à faire vivre la communauté des cadres du CASVP...
A la CGT nous pensons que nous allons vers une société de
contrôle sans équivalent.
Nous devons donc résister de toutes nos forces à toutes ces
formes de violences qui nous sont faites (démarche
qualité, labellisation, cyber surveillance, évaluation, contrats
d’objectifs…). Elles nous entraînent vers l’aliénation technologique,
l’épuisement professionnel, la perte du sens de notre travail et
l’envahissement de nos vies.
Depuis la mise en place des systèmes informatiques au CASVP
dont PIAF a été le précurseur en matière de contrôle du travail en temps réel,
les agents n’ont aucun accès aux données informatiques recueillies sur leur
activité, ni sur la manière dont elle est mesurée par la direction.
L’agrément CNIL (Commission Nationale de l’Informatique et
des Libertés) pour SIRIUS en test à la 13ème et à la PSA Gauthey n’est pas
communiqué alors que ce logiciel va contrôler notre activité tout au long de la
journée et chronométrer à la seconde près les temps de réception.
Une chape de plomb est posée sur la communication aux
agents...
Paradoxe, le CASVP ouvrirait sa base de données aux Big datas !!!
