● Nouvelles grilles indiciaires des Infirmiers de catégorie B - Diététiciens - Masseurs - Préparateurs du CASVP (2016-2017-2018)

* La transformation des primes en point d'indice interviendra sur la feuille de paie de juillet 2016 avec effet rétroactif au 1er janvier 2016 : 6 points d'indice majoré sont ajoutés en contrepartie d'un abattement annuel sur les primes de 278€.

** Au 1er juillet 2016, l'avancement à la durée minimale est remplacé par l'avancement à la durée maximale.


Nouvelles grilles
Infirmiers de classe normale – cat B


é
c
h
e
l
o
n

2016
2017
2018




Durée

Indice
brut/majoré
*


TB

Reclassement
d'échelon
au
1/01/2017**

Indice
brut/majoré
effet
1/02/2017



TB

Indice
brut/majoré
effet
1/01/2018


TB
1
358/333
1551
1er
377/347
1626
389/356
1668
2 ans
2
365/338
1574
1er
377/347
1625
389/356
1668
2 ans
3
384/352
1639
2
416/370
1733
418/371
1738
3 ans
4
423/376
1751
3
438/386
1808
442/389
1822
3 ans
5
457/400
1863
4
464/406
1902
468/409
1916
4 ans
6
494/426
1984
5
497/428
2005
498/429
2010
4 ans
7
535/456
2124
6
540/459
2150
543/462
2164
4 ans
8
579/489
2277
7
582/492
2305
587/495
2319
4 ans
9
621/521
2426
8
631/529
2478
638/534
2502


*La transformation des primes en point d'indice intervient avec effet rétroactif au 1er janvier 2016 : 6 points d'indice majoré sont ajoutés en contrepartie d'un abattement annuel sur les primes de 278€.
Au 1er juillet 2016, l'avancement à la durée minimale est remplacé par l'avancement à la durée maximale. 
** Le reclassement au 1/01/2017 se fait avec une baisse d’échelon. 
La nouvelle grille au 1/01/2017 entraîne la fusion des deux premiers échelons du 1er grade du corps qui passe de 9 à 8 échelons.
L'ancienneté est acquise lors du reclassement au 1/01/2017 dans le nouvel échelon (sauf pour le 1er échelon, sans ancienneté). 
Le point d'indice sera revalorisé de 0,6% au 1er juillet 2016 de 4,6303 à 4,6580 et de 0,6 % au 1er février 2017.
Le traitement brut (TB) = indice majoré X point d’indice 2017

Avancement : 
Pour être promouvable au grade d’infirmier de classe supérieure, il faut justifier de 2 ans d'ancienneté dans le 4ème échelon du 1er grade et justifier de 10 ans de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

Les conditions d'ancienneté s'apprécient au 31 décembre de l'année an titre de laquelle sont mises en œuvre ces promotions.

Nouvelles grilles
Infirmiers de classe supérieure – cat B

é
c
h
e
l
o
n

2016
2017
2018




Durée

Indice
brut/majoré
effet
1/01/2016*


TB

Indice
brut/majoré
effet
1/02/2017*



TB

Indice
brut/majoré
effet
1/01/2018


TB
1
498/429
1998
508/437
2047
518/445
2085
1 an
2
531/454
2114
538/457
2141
542/461
2160
2 ans
3
563/477
2221
569/481
2253
574/485
2272
3 ans
4
593/500
2329
600/505
2366
607/510
2389
3 ans
5
626/525
2445
631/529
2478
638/534
2502
4 ans
6
655/546
2543
657/548
2567
665/555
2600
4 ans
7
683/568
2645
684/569
2666
684/569
2666
4 ans
8

701/582
2727
707/587
2750

*La transformation des primes en point d'indice intervient avec effet rétroactif au 1er janvier 2016 : 6 points d'indice majoré sont ajoutés en contrepartie d'un abattement annuel sur les primes de 278€.
Au 1er juillet 2016, l'avancement à la durée minimale est remplacé par l'avancement à la durée maximale. 
Le point d'indice sera revalorisé de 0,6% au 1er juillet 2016 de 4,6303 à 4,6580 et de 0,6 % au 1er février 2017.
Le traitement brut (TB) = indice majoré X point d’indice 2017