Vendredi 12 janvier 2018 de 14 à 17 heures
Salle Jean Jaurès (sous-sol) – Bourse du Travail
Ordre du jour : - Le cycle de travail,
- Les horaires…
- L’accès au protocole ARTT
- La rémunération
- Les éléments annexes (primes et indemnités)
- Les plannings de travail, la zone géographique d’intervention,
- La définition de la « suppléance » des gardiens titulaires
- Le temps de travail effectif et les périodes d’astreinte
- Les fiches de postes
(temps de la réunion + délais de route pour s’y rendre)
La CGT a saisi la direction générale le 2/01/2018
Paris, le 2 janvier 2018
Madame Florence POUYOL
Directrice Générale du CASVP
Gardiens remplaçants de résidences
Madame la directrice générale,
Par courrier en date du 19 décembre 2017 vous annoncez aux gardiens remplaçants la mise en place d’un contrat à durée déterminée d’une quotité de travail équivalente à 40% d’un temps plein soit 182 heures mensuelles pour exercer « la suppléance de la fonction de gardien de résidences » à compter du 1er février 2018.
Vous demandez aux agents de s’engager sans leur communiquer tous les éléments du contrat.
Notre organisation syndicale sollicite une audience avant la fin janvier 2018 concernant la proposition de contrat actuellement présentée aux actuels gardiens remplaçants à partir du 1er février 2018.
- La mise en place de ces nouveaux contrats n’a fait l’objet d’aucune concertation avec les représentants du personnel et le CT (comité technique) n’a pas été saisi concernant la modification de l’organisation du travail des gardiens remplaçants :
- Le cycle de travail n’est pas défini, pas plus que les horaires…
- L’accès au protocole ARTT n’est pas défini
- La rémunération n’est pas définie
- Les éléments annexes (primes et indemnités) ne sont pas définis
- Les plannings de travail, la zone géographique d’intervention, la définition de la « suppléance » des gardiens titulaires ne sont pas définis
- Le temps de travail effectif et les périodes d’astreinte ne sont pas définis
- Les fiches de postes ne sont pas communiquées…
