LA COLÈRE MONTE !
Depuis plusieurs mois, un grand mouvement de contestation est en marche pour revendiquer une meilleure reconnaissance des métiers de la santé.
Depuis plusieurs mois, un grand mouvement de contestation est en marche pour revendiquer une meilleure reconnaissance des métiers de la santé.
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La grogne grossit chez les infirmières et les professions paramédicales depuis trop longtemps.
La grogne grossit chez les infirmières et les professions paramédicales depuis trop longtemps.
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Ce n’est pas un simple mouvement d’humeur mais bel et bien le révélateur d’un malaise profond qui affecte toutes nos professions.
Ce n’est pas un simple mouvement d’humeur mais bel et bien le révélateur d’un malaise profond qui affecte toutes nos professions.
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Ainsi, les étudiants rejoignent les salariés pour manifester dans la rue comme ce fut le cas par exemple le 16 mars pour les ergothérapeutes ou le 3 avril pour les infirmières.
Ainsi, les étudiants rejoignent les salariés pour manifester dans la rue comme ce fut le cas par exemple le 16 mars pour les ergothérapeutes ou le 3 avril pour les infirmières.
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L’Assemblée Générale qui s’est tenue le 3 Avril dernier à l’Hôpital Necker a permis de rassembler avec la Coordination Nationale des Infirmières les syndicats CGT, SUD et FSU .. avec comme objectif de définir et de soumettre un contenu revendicatif aux étudiants et aux salariés..…
L’Assemblée Générale qui s’est tenue le 3 Avril dernier à l’Hôpital Necker a permis de rassembler avec la Coordination Nationale des Infirmières les syndicats CGT, SUD et FSU .. avec comme objectif de définir et de soumettre un contenu revendicatif aux étudiants et aux salariés..…
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Les prochaines semaines verront différentes actions et initiatives dans toute la France pour construire et développer un mouvement de grande ampleur, indispensable à la reconnaissance et la revalorisation de nos professions.
Les prochaines semaines verront différentes actions et initiatives dans toute la France pour construire et développer un mouvement de grande ampleur, indispensable à la reconnaissance et la revalorisation de nos professions.
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Avec la CGT faisons nous entendre et
Avec la CGT faisons nous entendre et
faisons enfin reconnaître
nos spécificités et nos qualifications :
nos spécificités et nos qualifications :
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> L’homologation du diplôme d’état en soins infirmiers au niveau licence
> La juste reconnaissance à BAC+3 avec un salaire de départ au moins égal à 1,8 fois le SMIC (un SMIC à 1500€ bien sur !) au lieu de 1,1 fois comme actuellement.
> La juste revalorisation des salaires avec une refonte totale des grilles indiciaires et un déroulement de carrière linéaire.
> L’augmentation des quotas d’entrée dans le écoles d’infirmières avec des mesures pour rendre attractives les études (logement, bourses, salaire pour les étudiants en formation, stages rémunérés etc…) n’oublions pas qu’il y a toujours pénurie de 15 000 infirmières en France.
> L’abrogation de la loi pour la création d’un ordre infirmier. Le gouvernement et certains politiques préfèrent un ordre plutôt que d’avoir la présence des syndicats.
> L’amélioration des conditions de travail afin d’assurer pleinement son métier et concilier vie personnelle et professionnelle.
(Statistiquement beaucoup de familles sont monoparentales chez les infirmières. De plus, la pénibilité est accrue tant physiquement que psychologiquement par les horaires décalés, le travail les dimanches et les jours fériés… )
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> L’homologation du diplôme d’état en soins infirmiers au niveau licence
> La juste reconnaissance à BAC+3 avec un salaire de départ au moins égal à 1,8 fois le SMIC (un SMIC à 1500€ bien sur !) au lieu de 1,1 fois comme actuellement.
> La juste revalorisation des salaires avec une refonte totale des grilles indiciaires et un déroulement de carrière linéaire.
> L’augmentation des quotas d’entrée dans le écoles d’infirmières avec des mesures pour rendre attractives les études (logement, bourses, salaire pour les étudiants en formation, stages rémunérés etc…) n’oublions pas qu’il y a toujours pénurie de 15 000 infirmières en France.
> L’abrogation de la loi pour la création d’un ordre infirmier. Le gouvernement et certains politiques préfèrent un ordre plutôt que d’avoir la présence des syndicats.
> L’amélioration des conditions de travail afin d’assurer pleinement son métier et concilier vie personnelle et professionnelle.
(Statistiquement beaucoup de familles sont monoparentales chez les infirmières. De plus, la pénibilité est accrue tant physiquement que psychologiquement par les horaires décalés, le travail les dimanches et les jours fériés… )
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Le gouvernement, la Mairie de Paris et le CASVP,
nos Patrons, se moquent de vous :
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La perte de pouvoir d’achat liée à l’inflation est évaluée à 7% depuis 2000…
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Ainsi, une infirmière au 7e échelon perd aujourd’hui plus de 130 € tous les mois, sans compter le rattrapage (1000 € pour un salaire de débutante)
La CGT rappelle qu’elle n’a pas signé le fameux protocole qui s’applique pour les hospitaliers, dont le seul gain pour les infirmières a été de voir augmenter la prime " Veil " de 13,78 malheureux euros…
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Que dire de cette autre avancée (?) salariale de 400 euros offerts gracieusement par le gouvernement aux salariés de la catégorie B (700 € pour la catégorie A) bloqués depuis plus de 5 ans au sommet de leur corps.
Cette mesure ne concerne malheureusement que très peu d’agents.
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Que dire également du mépris de notre employeur qui n’a rien donné de plus pour ses infirmières malgré les difficultés de recrutement et la souffrance engendrée par un sous effectif chronique depuis de nombreuses années…
Que dire également du mépris de notre employeur qui n’a rien donné de plus pour ses infirmières malgré les difficultés de recrutement et la souffrance engendrée par un sous effectif chronique depuis de nombreuses années…
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AVEC LA CGT-CASVP
SOYONS TOUTES ET TOUS PRETS A LA MOBILISATION
AVEC LA CGT-CASVP
SOYONS TOUTES ET TOUS PRETS A LA MOBILISATION
ET A L’ACTION !
