Les agents attendent des actes concrets, nous avons la forte impression que vous essayez de gagner du temps et de minimiser les problèmes.
Vous avez réalisé une enquête auprès des personnels entre le 10/03 et le 10/06/2016 afin d’établir un diagnostic des risques psychosociaux.
Nous attendions une restitution en présence du psychologue qui l’a menée et la présentation de son plan d’action. Nous constatons que celui-ci a été écarté du dispositif. Étrangement, il a disparu des écrans radar, il n’était d’ailleurs jamais invité par la direction à s’exprimer au CHSCT... Il nous a fait savoir que son contrat n’avait pas été renouvelé. Pourquoi ?
