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CONTRE une part de rémunération liée au mérite et à l’atteinte de résultats individuels et collectifs
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CONTRE les mobilités imposées au sein des fonctions publiques
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CONTRE les départs de fonctionnaires vers le secteur privé
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CONTRE l’extension systématique du recours aux contractuels
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CONTRE la suppression de 120 000 postes dans la fonction publique
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CONTRE la simplification et la déconcentration des instances représentatives