.jpg)
Un taux d'absentéisme qui grimpe, la direction tend à culpabiliser les salariés.
SIGNEZ LA PÉTITION
+(100+x+100).jpg)
Pour faire face à l'augmentation de l'absentéisme, la direction du CASVP impose un entretien hiérarchique aux agents ayant été absents pour maladie au moins 20 jours dans les 12 derniers mois (note de service du 12/01/2012).
Attention au dérapage !
Attention au dérapage !
Cette disposition importée du secteur privé est brandie comme une arme contre l'absentéisme...
C'est peu dire qu'elle est ressentie comme une agression supplémentaire par des agents dont certains sont déjà au bout du rouleau.
L’administration s’octroie un droit comparable à celui de la médecine du travail alors qu’elle n’en a ni la compétence, ni le droit !
La direction du CASVP veut en réalité fliquer les arrêts maladie sous couvert de trouver des solutions aux raisons de ces arrêts.
Rien n’oblige et aucune loi ne peut imposer à un salarié de rendre des comptes sur sa vie privée, ni à se confier à une autorité qui abuse de ses pouvoirs pour contrôler et asservir.
La CGT du CASVP conseille à tous les personnels de se mobiliser pour refuser collectivement l’application d’une note de service offrant les pleins pouvoirs à une hiérarchie qui n’en demandait pas tant.
Le temps est venu de refuser l’inadmissible et de gagner de nouveaux droits pour le respect et la dignité des salariés du CASVP :
- Le salarié doit avoir le libre choix de répondre ou non à une convocation de l’administration suite à une reprise du travail après maladie.
- Toute convocation de l’administration ou de la médecine de contrôle doit être accompagnée d’une autorisation pour l’agent concerné de se faire accompagner par un représentant syndical.
C’est la seule garantie pour les salariés de ne pas tomber dans un guet-apens comme cela nous est trop souvent rapporté.
Nous porterons cette revendication avec tous les personnels qui par leur nombre nous donneront leur force, nécessaire pour l’imposer à l’administration.
La fameuse note de service sera présentée le 8 mars 2012 aux organisations syndicales qui pourront s’exprimer et donner leurs avis.
SOUTENEZ les REVENDICATIONS de la CGT en SIGNANT la PÉTITION
Nous personnels du CASVP revendiquons avec le soutien du syndicat CGT la défense du respect et de la dignité des salariés par leur hiérarchie :
- Le salarié doit avoir le libre choix de répondre ou non à une convocation de l’administration suite à une reprise du travail après maladie.
- Toute convocation de l’administration ou de la médecine de contrôle doit être accompagnée d’une autorisation pour l’agent concerné de se faire accompagner par un représentant syndical.
| Nom | Prénom | Etablissement | Signature |
Retour par télécopie à la CGT-CASVP 01 53 62 94 25
ou signature en ligne...
