► Souffrance au travail
► Épuisement professionnel
► Dépression
► Dysfonctionnements managériaux
► Harcèlement
► Saisissez le SAM (Service d'Accompagnement et de Médiation)
01 42 76 88 00
► Saisissez la médecine préventive 01 43 43 73 26 - 01 49 28 59 07
► Alertez la CGT 01 53 80 97 60 ou cgt-casvp.syndicat@paris.fr
► Utilisez le registre Hygiène et sécurité
LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL N’EST PAS UNE FATALITÉ !
Les cas de mal-être et de souffrance au travail se multiplient. En cause, la nouvelle organisation du travail, la réorganisation du travail, des charges supplémentaires et des objectifs impossible à atteindre ou impossible à tenir sur la longueur.
Le sentiment de travailler toujours dans l’urgence, d’être débordé, de ne pas pouvoir y arriver, nous entraîne vers l’épuisement professionnel dû :
► Au manque d’effectifs,
► Aux postes vacants non compensés alors qu’ils auraient dû l’être,
► À la désorganisation du travail due aux mutualisations de services, à l’empilement des réformes à jet continu et à l’incompétence de certaines directions,
► En Ehpad, au non recours à l’intérim et aux contractuels pour soulager les agents en saturation et en usure professionnelle,
► À l’informatisation sans limites,
► À la perte de sens dans le travail...
La CGT a soutenu plusieurs agents qui ont dû s’arrêter parce que leurs conditions de travail les ont mis en grande difficulté et ont été préjudiciables à leur santé. La maladie professionnelle a pu être reconnue.
Venez nombreux assister à l’AG du 16 octobre de 9 à 12 h
avec le sociologue Vincent de Gaulejac
(AG sur le temps de travail dans le cadre des droits syndicaux,
temps de la réunion + délais de route)
avec le sociologue Vincent de Gaulejac
(AG sur le temps de travail dans le cadre des droits syndicaux,
temps de la réunion + délais de route)
