★ Grilles indiciaires des aides soignantes de catégorie B du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris au 1er juillet 2022

 


Le décret 2022-994 du 7 juillet 2022 augmente la valeur du point d'indice de la fonction publique de 3,5% à compter du 1er juillet 2022. La valeur annuelle du traitement afférent à l'indice 100 majoré est ainsi portée à 5 820,04 euros à compter du 1er juillet 2022.

Le point d'indice passe donc de 4,68603 € à 4,850033 € au 1/07/2022.

Les agents de la fonction publique pourront en visualiser les effets sur leur fiche de paie au mois d'août, avec un effet rétroactif pour le mois de juillet, a précisé le ministre.
Le minimum de traitement de la fonction publique (indice majoré 352) sera porté à 1 707€21 par mois au 1/07/2022 (actuellement à l'indice majoré 352 = 1649€ brut).

AIDES-SOIGNANTES - CAT. B
DE CLASSE NORMALE
AIDES-SOIGNANTES - CAT B
DE CLASSE SUPÉRIEURE

Échelon

Indice

brut

Indice

majoré

Brut

mensuel

Durée

Échelon

Indice

brut

Indice

majoré

Brut

mensuel

Durée

1

382

352

1707

1 an

1

433

382

1852

1 an 1/2

2

382

352

1707

1 an

2

449

394

1910

2 ans

3

395

359

1741

1 an

3

464

406

1969

2 ans

4

416

370

1794

2 ans

4

484

419

2032

2 ans

5

434

383

1857

2 ans

5

508

437

2119

2 ans

6

452

396

1920

2 ans 1/2

6

532

455

2206

2 ans 1/2

7

468

409

1983

3 ans

7

561

475

2303

3 ans

8

491

424

2056

3 ans

8

585

494

2395

3 ans

9

510

439

2129

3 ans

9

612

514

2492

3 ans

10

535

456

2211

3 ans

10

638

534

2589

4 ans

11

567

480

2328

4 ans

11

665

555

2691

-

12

610

512

2483







La mairie de Paris doit ouvrir des négociations
sur les attentes des aides-soignantes du CASVP

► Des embauches à la hauteur des besoins
► Respect des cycles de travail, des horaires, des congés et des temps de pause
► Reconnaissance salariale (salaire, primes et respect...).
► Un déroulement de carrière linéaire : avancement automatique au grade supérieur dès que les conditions d’ancienneté sont remplies.
► Reconnaissance de la pénibilité par l’attribution d’une année de bonification pour 10 années d’activité (application de l’article 21 du décret 2003-1306).
► Attribution de la NBI comme les collègues de la fonction publique hospitalière.

👉 Accéder au guide des aides-soignantes du CASVP (lien...)