★ GIPA 2023 - Indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat - Décret 2023-775 du 13 août 2023 - GIPA 2024 supprimée !

Au 25/10/2024, le décret reconduisant le dispositif de la GIPA pour 2024 n'est pas sorti. Le ministre de la fonction publique envisage sa suppression...

La CGT Fonction publique saisit le ministre (lien...)

GIPA 2023

La période de référence à prendre en compte correspond aux quatre années comprises entre le 31 décembre 2018 et le 31 décembre 2022 (2023)

👉 Un calculateur est mis à votre disposition pour vous aider à déterminer si vous êtes éligible à la GIPA et, le cas échéant, pour quel montant. Pour cela, il vous suffit simplement d’indiquer l’indice majoré (indice figurant sur votre bulletin de salaire) que vous détenez à la date du 31 décembre 2018 puis à celle du 31 décembre 2022. Le calcul est automatique.

Instaurée en 2008, la GIPA résulte d'une comparaison établie entre l'évolution du traitement indiciaire brut (TIB) détenu par l'agent sur une période de référence de quatre ans et celle de l'indice des prix à la consommation (IPC hors tabac en moyenne annuelle) sur la même période. Si le TIB effectivement perçu par l'agent au terme de la période a évolué moins vite que l'inflation, un montant indemnitaire brut équivalent à la perte de pouvoir d'achat ainsi constatée est versé à chaque agent concerné.

Les fonctionnaires civils des trois versants de la fonction publique, les militaires à solde mensuelle et les magistrats (à l’exclusion des magistrats de l’ordre judiciaire) sont éligibles à la GIPA sous réserve qu’ils relèvent d’un grade dont l’indice sommital est inférieur ou égal à la hors échelle B (HEB). Ils doivent de surcroît, avoir été rémunérés sur un emploi public pendant au moins trois ans sur la période de référence.

Les agents publics non titulaires sont également éligibles à la GIPA, à la condition qu’ils soient rémunérés de manière expresse par référence à un indice. De surcroît, ils doivent avoir été employés de manière continue par le même employeur public sur la période de référence.

La GIPA fait partie des éléments de rémunération soumis à cotisations au régime de retraite additionnelle de la fonction publique.
 

Textes de référence