Depuis le 1er janvier 2020, vous pouvez bénéficier d’une couverture prévoyance collective gérée par le prestataire COLLECteam-Allianz.
Le principe
En tant qu’agent du CASVP, vous pouvez adhérer à cette couverture prévoyance.
Pour les agents non rémunérés par référence à un indice, le montant mensuel net de salaire équivalent sera retenu.
► des conditions d’adhésion sans limite d’âge, ni de questionnaire médical ou de majoration tarifaire pour adhésion tardive ,
► trois garanties indissociables (maintien de salaire, invalidité, décès).
Ainsi, en cas :
- de passage à demi-traitement après 3 mois de maladie ordinaire, le salaire est maintenu : 95% de votre revenu net vous sera ainsi garanti.
- d’invalidité : une rente mensuelle, dont le montant varie selon le niveau d’incapacité, vous est versée.
- de décès ou de perte d’autonomie : 50% du revenu brut annuel est versé au bénéficiaire que vous aurez désigné.
Pour faciliter l’accès à cette protection, une participation employeur mensuelle sera versée dès janvier 2020 aux adhérents pour compenser en partie ou en totalité la cotisation acquittée.
Cette couverture prévoyance se cumule avec l’allocation prévoyance santé ANNUELLE (APS) lien...
Le barème 2023
Coût de l’adhésion à la couverture prévoyance 2023 |
|||
Revenus bruts mensuels |
Cotisation mensuelle 2023 |
Part employeur |
Reste à charge agent |
1650€ |
27€39 |
27€39 |
0 |
1950€ |
32€37 |
20€ |
12€37 |
2250€ |
37€35 |
16€50 |
20€85 |
2600€ |
43€16 |
14€ |
29€16 |
3000€ |
49€80 |
11€50 |
38€30 |
4000€ |
66€40 |
9€50 |
56€90 |
Le barème JANVIER 2024
|
Coût de l’adhésion à la couverture prévoyance du 1/01 au 31/03/2024 | |||
Revenus bruts mensuels | Cotisation mensuelle 2024 | Part employeur | Reste à charge agent |
1650€ | 31€52 | 31€52 | 0 |
1950€ | 37€25 | 23€50 | 13€75 |
2250€ | 42€98 | 19€ | 23€98 |
2600€ | 49€66 | 16€50 | 33€16 |
3000€ | 57€30 | 13€50 | 43€80 |
4000€ | 76€40 | 11€00 | 65€40 |
Le barème AVRIL 2024
| Coût de l’adhésion à la couverture prévoyance à compter d’AVRIL 2024 |
|||
Revenus bruts mensuels |
Cotisation mensuelle 2024 |
Part employeur |
Part agent |
1650€ |
31€52 |
100 % |
0 |
1950€ |
37€25 |
100 % |
0 |
2250€ |
42€98 |
19€ |
23€98 |
2600€ |
49€66 |
19€ |
30€66 |
3000€ |
57€30 |
19€ |
38€30 |
> 3000€ |
76€40 |
15€ |
61€40 |
Le dispositif
- Prévenir les situations de précarisation du fait de la maladie.
- Le tarif est le même quel que soit l’âge.
- Le tarif est le même quel que soit le métier, la pénibilité et l’état de santé.
L’ensemble des documents présentant cette couverture prévoyance sont disponibles ci-dessous :
un résumé des garanties prévoyance,
► Vous pouvez adhérer en ligne si vous le souhaitez. Pour l'adhésion en ligne, il vous suffit de cliquer sur ce lien.
Un numéro unique est spécifiquement créé pour les agents de la Ville et du CASVP adhérents au contrat : 02 42 07 03 00
Une adresse mail dédiée existe également, si vous avez besoin d'informations complémentaires : casvp.infoprevoyance@paris.fr
Sur l’intérêt d’adhérer à ce contrat de prévoyance mis en place au 1/01/2020 ?
La cotisation (1.66 %) portera sur votre rémunération (traitement de base + NBI + primes et indemnités).
Vous avez déjà une mutuelle avec une garantie perte de salaire :
1 Si la garantie perte de salaire est incluse à la mutuelle santé, ne résiliez pas, vous n’auriez plus de mutuelle santé.
2 Si vous avez une garantie perte de salaire distincte de votre mutuelle, faites bien le calcul avant de résilier, en sachant qu’à partir de 2023 la prévoyance augmente de 15% par an, soit 52% d'augmentation dès la 6ème année, mais la participation de la Ville restera inchangée !
Si vous n’avez pas de garantie perte de salaire, avant d’adhérer, appelez votre mutuelle santé.
Vous devez savoir qu’après votre adhésion, ALLIANZ peut refuser de prendre en charge les suites d'une maladie contractée antérieurement à l'adhésion ou s’il apporte la preuve que la maladie était antérieure à la souscription du contrat.
Que devient l’APS mensuelle ?
Les bénéficiaires de l’APS mensuelle auront la possibilité de continuer à percevoir cette allocation (maintien des droits acquis) s’ils ne souhaitent pas rejoindre le contrat collectif. APS mensuelle et Allocation Prévoyance ne seront en revanche pas cumulables. Aucun nouvel agent ne peut être éligible à l’APS mensuelle depuis le 1er janvier 2020.
► Position de la CGT...
► Tout sur l'APS (allocation prévoyance santé) mensuelle et annuelle
