183 € pour tous les agents dans les CHRS et dans les clubs :
la Ville cède sous la pression.
La CGT a été absolument claire lorsqu’elle a été reçue dans le cadre du préavis de grève : l’ambiance était extrêmement tendue dans les CHRS. La CGT a exigé que la prime soit accordée à tous les agents, comme en EHPAD.
Sous la pression des agents et de la CGT, la Ville a arbitré : tous les agents qui ne sont pas dans le décret mais exercent en CHRS ou en clubs auront bien droit à 183€ sous forme d’IFSE mensuelle : adjoints techniques, adjoints et secrétaires administratifs, agents sociaux, attachés, etc.
Tous sauf les collègues de l’Atelier Chantier d’insertion…
Toujours trop d’exclus : filière administrative et restaurants.
Rien pour 270 les collègues des restaurants émeraude. Dans les résidences autonomies qui hébergent des restaurants, tous les agents auront la prime sauf ceux en cuisine.
Rien pour les 780 personnels administratifs des EPS, PSA, EAI. Même s’ils exercent des fonctions de SMS.
La Ville a prétendu que les «les corps administratifs et techniques ne sont pas concernés car bénéficiant déjà d’un régime indemnitaire plus élevé que les SMS, y compris en tenant compte de la revalorisation Ségur».
C’est faux ! la CGT a rappelé que plupart de ces agents sont en catégorie C, et que leur minimum indemnitaire est de 231€ mensuel.
La Direction Générale dément les 7.9 millions d’euros non exécutés. La CGT le réaffirme, à cela près que c’est sur le budget 2022 (et non 2021) des prestations séniors du fait du non recours. Pour la CGT, cet argent doit revenir aux agents qui font face à l’urgence financière.
Au vu des chiffres avancés, seuls 1565 agents du CASVP ne seront pas couverts par la prime… Pas couverts pour le moment car le combat continue !
La CGT appelle les exclus de la prime à se mobiliser !
La CGT lancera des initiatives dès la semaine prochaine
