🚩 Préavis de grève reconductible au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris à partir du mardi 21 juin 2022


M. Antoine GUILLOU, adjoint à la Maire de Paris
Mme Jeanne SEBAN, Directrice Générale CASVP / DSOL

Préavis de grève reconductible pour tous les agents du CASVP à partir du mardi 21 juin 2022.

Monsieur l’adjoint à la Maire, Madame la Directrice Générale,

La CGT dépose un préavis de grève reconductible à partir du 21 juin 2022, conformément aux articles L.2512-1 et L.2512-2 du Code du travail. Ce préavis est valable pour l’ensemble des personnels du CASVP.

La communication du gouvernement, la publication des décrets des 28 et 29 avril et les récentes annonces de la Ville concernant le versement d’une prime de revalorisation de 183 € pour certains personnels ont suscité énormément d’attente et d’espoir pour les agents du CASVP. Espoirs déçus pour celles et ceux qui sont exclus de la liste présentée en agenda social.

C’est le cas en particulier dans les établissements fonctionnant en continu : CHRS et RAU, où les agents ne comprennent pas pourquoi l’ensemble des personnels n’est pas couvert, comme c’est le cas dans les EHPAD. Cette différence de traitement risque de mettre à mal la cohésion des équipes. Les agents nous font part de leur colère.

Dans le contexte d’une inflation dramatique, la CGT soutient que les 183 € constituent une mesure d’urgence pour maintenir autant que possible le pouvoir d’achat des agents et demande son extension la plus large.

Aussi, la CGT demande :

1. que les corps de métier suivants rentrent dans le champ d’application du « périmètre étendu » :
  • Tous les agents des CHRS et RAU, y compris les agents des filières techniques et administratives (agents sociaux, adjoints techniques, adjoints administratifs, agents de l’ACI...).
  • Tous les agents des restaurants solidaires et émeraude.
  • Tous les agents des clubs et résidences appartements.
  • Tous les adjoints et secrétaires administratifs de la DSOL.
2. Que la prime soit déconnectée et donc sans conséquence sur :
  • Les revalorisations du RIFSEEP déjà prévues dans la filière sociale.
  • Les montants plafonds du RIFSEEP.
3. Que les 183 € ne soient pas inclus dans le montant d’entrée de corps du RIFSEEP, et que la somme vienne en complément du montant du RIFSEEP et des autres primes dont les agents peuvent déjà bénéficier (IF7, sujétion, etc.).

Nous demandons à être reçus en audience dans le cadre de ce préavis de grève.

Dans cette attente, recevez, Monsieur l’adjoint à la Maire, Madame la Directrice Générale, l’expression de nos parfaites salutations syndicalistes.

Pour la CGT-CASVP
Simon LE COEUR, secrétaire général


👉 Voir compte rendu de l'audience suite au préavis (lien...) 



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