INFIRMIÈRES A 1er GRADE |
|||||||||||
Échelon |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Durée |
1a |
1a 6m |
2a |
2a |
2a 6m |
3a |
3a |
3a |
4a |
4a |
|
I Majoré |
395 |
424 |
447 |
468 |
491 |
518 |
550 |
580 |
610 |
645 |
678 |
T Brut |
1944 |
2087 |
2200 |
2303 |
2417 |
2550 |
2707 |
2855 |
3002 |
3175 |
3377 |
INFIRMIÈRES A 2ème GRADE |
|||||||||||
Échelon |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Durée |
1a 6m |
2a |
2a |
2a |
2a |
2a 6m |
3a |
3a |
4a |
4a |
|
I Majoré |
427 |
450 |
478 |
506 |
534 |
563 |
593 |
624 |
656 |
690 |
727 |
T Brut |
2102 |
2215 |
2353 |
2490 |
2628 |
2771 |
2919 |
3071 |
3229 |
3396 |
3578 |
INFIRMIÈRES B CLASSE1 NORMALE |
||||||||||||||||
Échelon |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
||||||||
Durée |
2a |
3a |
3a |
4a |
4a |
4a |
4a |
|
||||||||
I Majoré |
377 |
391 |
408 |
427 |
449 |
482 |
520 |
559 |
||||||||
T Brut |
1855 |
1924 |
2008 |
2102 |
2210 |
2372 |
2559 |
2751 |
||||||||
INFIRMIÈRES B CLASSE CLASSE SUPÉRIEURE |
||||||||||||||||
Échelon |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
||||||
Durée |
1a |
2a |
2a |
2a 6m |
2a 6m |
2a 6m |
2a 6m |
3a |
3a |
|
||||||
I Majoré |
460 |
474 |
500 |
526 |
549 |
566 |
580 |
590 |
605 |
625 |
||||||
T Brut |
2264 |
2333 |
2461 |
2589 |
2702 |
2786 |
2855 |
2904 |
2978 |
3076 |
||||||
AIDES-SOIGNANTES B CLASSE NORMALE |
||||||||||||||||||||||
Échelon |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|||||||||||
Durée |
1a 6m |
1a 6m |
2a |
2a |
2a 6m |
3a |
3a |
3a |
3a |
4a |
|
|||||||||||
I Majoré |
373 |
375 |
377 |
388 |
401 |
414 |
429 |
444 |
461 |
485 |
517 |
|||||||||||
T Brut |
1836 |
1846 |
1855 |
1910 |
1974 |
2038 |
2111 |
2185 |
2269 |
2387 |
2545 |
|||||||||||
AIDES-SOIGNANTES B CLASSE SUPÉRIEURE |
||||||||||||||||||||||
Échelon |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|||||||||||
Durée |
1a 6m |
2a |
2a |
2a |
2a |
2a 6m |
3a |
3a |
3a |
4a |
|
|||||||||||
I Majoré |
387 |
399 |
411 |
424 |
442 |
460 |
480 |
499 |
519 |
539 |
560 |
|||||||||||
T Brut |
1905 |
1964 |
2023 |
2087 |
2175 |
2264 |
2362 |
2456 |
2554 |
2653 |
2756 |
|||||||||||
CONDITIONS DE PROMOTION - CLASSEMENT DES AGENTS APRÈS PROMOTION
Conditions |
Classement après promotion |
||
INFIRMIÈRES A Peuvent être promus, au choix, au 2ème grade du corps des infirmiers en soins généraux, par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l'expérience professionnelle, les agents du 1er grade comptant au moins 1 an d'ancienneté dans le 6ème échelon de leur grade et ayant accompli 10 ans de services dans un corps à caractère paramédical classé dans la catégorie A. Ratios d’avancement 2024 -2026 = 55% Les conditions d'ancienneté s'apprécient au 31 décembre de l'année au titre de laquelle sont mises en œuvre ces promotions. z |
Situation dans le 1er grade d'infirmier en soins généraux |
Situation dans le 2e grade d'infirmier en soins généraux |
Ancienneté conservée dans la limite de la durée de l'échelon |
11e échelon |
10e échelon |
Ancienneté acquise |
|
10e échelon |
9e échelon |
Ancienneté acquise |
|
9e échelon |
8e échelon |
¾ ancienneté acquise |
|
8e échelon |
7e échelon |
Ancienneté acquise |
|
7e échelon |
6e échelon |
5/6 ancienneté acquise |
|
6e échelon à partir d’un an |
5e échelon |
2/3 ancienneté acquise |
|
Conditions |
Classement après promotion |
||
INFIRMIÈRES B Peuvent être promus, au choix, au grade d'infirmier de classe supérieure, les fonctionnaires justifiant d'au moins 2 ans d'ancienneté dans le 4e échelon du premier grade et justifiant de 10 ans de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau. Ratios d’avancement 2024 -2026 = 100% Les conditions d'ancienneté s'apprécient au 31 décembre de l'année au titre de laquelle sont mises en œuvre ces promotions. |
Situation dans la classe normale |
Situation dans la classe supérieure |
Ancienneté conservée dans la limite de la durée de l'échelon |
8e échelon |
6ème échelon |
Ancienneté acquise |
|
7e échelon - à partir de 2 ans - avant 2 ans |
5ème échelon 4ème échelon |
sans ancienneté 5/8 de l’ancienneté acquise |
|
6e échelon |
3ème échelon |
1/2 de l’ancienneté acquise |
|
5e échelon |
2ème échelon |
1/2 de l’ancienneté acquise |
|
4e échelon - à partir de 2 ans |
1er échelon |
1/2 de l’ancienneté acquise |
|
Conditions |
Classement après promotion |
||
AIDES SOIGNANTES B
Peuvent être promus au choix, les agents ayant au moins un an d'ancienneté dans le 4e échelon de la classe normale et au moins cinq années de services effectifs dans un corps ou un cadre d'emplois à caractère paramédical classé dans la catégorie B. Ratios d’avancement 2024 -2026 = 100% Les conditions d'ancienneté s'apprécient au 31 décembre de l'année au titre de laquelle sont mises en œuvre ces promotions. |
Situation dans la classe normale |
Situation dans la classe supérieure |
Ancienneté conservée dans la limite de la durée de l'échelon |
11ème échelon |
9ème échelon |
Ancienneté acquise |
|
10ème échelon |
8ème échelon |
3/4 de l'ancienneté acquise |
|
9ème échelon |
7ème échelon |
1/2 de l'ancienneté acquise |
|
8ème échelon |
6ème échelon |
5/6 de l'ancienneté acquise |
|
7ème échelon |
5ème échelon |
2/3 de l'ancienneté acquise |
|
6ème échelon |
4ème échelon |
2/3 de l'ancienneté acquise |
|
5ème échelon |
3ème échelon |
4/5 de l'ancienneté acquise |
|
4e échelon - à partir d'un an |
2ème échelon |
Sans ancienneté |
|
AGENTS SOCIAUX Avancement de C1 à C2 (2 possibilités) : 1) Peuvent être promus au choix, les agents relevant d'un grade situé en échelle C1 ayant atteint le 6ème échelon et comptant au moins cinq ans de services effectifs. Ratios d’avancement 2024 -2026 = 100% 2) Peuvent être promus par la voie d'un examen professionnel ouvert aux agents relevant d'un grade situé en échelle C1 ayant atteint le 4e échelon et comptant au moins trois ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade doté de la même échelle de rémunération d'un autre corps de catégorie C. Les conditions d'ancienneté s'apprécient au 31 décembre de l'année au titre de laquelle sont mises en œuvre ces promotions. |
||
Classement après promotion |
||
Situation dans le grade C1 |
Situation dans le grade C2 |
Ancienneté conservée dans la limite de la durée de l'échelon |
11e échelon |
9e échelon |
Ancienneté acquise |
10e échelon |
8e échelon |
1/2 de l'ancienneté acquise |
9e échelon |
7e échelon |
2/3 de l'ancienneté acquise |
8e échelon |
6e échelon |
1/3 de l'ancienneté acquise |
7e échelon |
5e échelon |
1/3 de l'ancienneté acquise |
6e échelon |
4e échelon |
Ancienneté acquise |
5e échelon |
3e échelon |
Ancienneté acquise |
4e échelon |
2e échelon |
Ancienneté acquise |
AGENTS SOCIAUX – AIDES-SOIGNANTES C (AMP/AES) Avancement de C2 à C3 Peuvent être promus au choix, les agents ayant atteint le 6e échelon et comptant au moins 5 ans de services effectifs dans le grade C2 ou dans un grade doté de la même échelle de rémunération d'un autre corps de catégorie C. Ratios d’avancement 2024 -2026 = 100% Les conditions d'ancienneté s'apprécient au 31 décembre de l'année au titre de laquelle sont mises en œuvre ces promotions. |
||
Classement après promotion |
||
Situation dans le grade C2 |
Situation dans le grade C3 |
Ancienneté conservée dans la limite de la durée de l'échelon |
12e échelon |
8e échelon |
Ancienneté acquise |
11e échelon |
7e échelon |
3/4 de l'ancienneté acquise |
10e échelon |
7e échelon |
Sans ancienneté |
9e échelon |
6e échelon |
2/3 de l'ancienneté acquise |
8e échelon |
5e échelon |
Ancienneté acquise |
7e échelon |
4e échelon |
Ancienneté acquise |
6e échelon |
3e échelon |
Ancienneté acquise |
