Le 1er ministre vient d'annoncer un confinement renforcé.
Des agents sont contaminés dans des services administratifs et sociaux qui auraient pu ne pas ouvrir au public. D'autres sont susceptibles de l'être.
La direction persiste dans son entêtement à ouvrir, malgré un avis unanime des organisations syndicales de ne pas le faire.
Par ses instructions, la direction nuit à l'efficacité du dispositif de confinement puisqu'elle oblige les personnels et incite les usagers à se déplacer à un moment où il est indispensable de ne pas encombrer les transports en commun pour les faciliter à ceux qui doivent impérativement venir travailler (soignants...).
A l'heure où nous nous approchons du pic de la pandémie en Île de France, ces dispositions sont totalement incohérentes.
A un moment des choix doivent être faits, l'urgence sanitaire doit primer sur toutes les autres, il y va de la vie de certains d’entre nous, des membres de notre famille, de nos voisins, des usagers...
Nous constatons des aberrations partout, pour exemple, la station de métro la plus proche du CASVP 18 (Jules Joffrin) est fermée, ainsi que presque toute la ligne 12.
Les agents doivent maintenant descendre à une station située à 10 minutes à pied, et croiser un certain nombre de personnes sur leur chemin, à un moment où le gouvernement ne veut personne dans les rues... Pourquoi le CASVP n'a-t-il pas fait remonter à la RATP nos permanences d'accueil au SSP ?
Par ailleurs, au lieu de laisser les équipes gérer le plus sereinement possible ce qu'ils ont à gérer dans le contexte actuel (dont le télétravail) et elles le font plutôt bien, la direction met la pression sur les agents et augmente leur stress.
Dans les arrondissements du centre de Paris, des statistiques sont demandées sur leur travail au domicile ! La crainte ancestrale du patron de payer les salariés à rester chez eux à ne rien faire resurgit au galop ! Ce n'est pas les vacances ! Un positionnement inadmissible de notre direction !
Quant aux agents en autorisation d'absence pour garde enfants, certains responsables insistent pour qu'ils télé travaillent alors même qu'ils sont en difficulté pour le faire (bébés au domicile, enfants eux même en télé-scolarité, pas de conditions matérielles, espace vital insuffisant, confidentialité impossible...) La direction leur demande aussi d'utiliser leur téléphone portable... Le télétravail pour les agents en autorisation d'absence ne peut se faire que sur la base du volontariat.
Dès lundi, la direction doit revoir son organisation et réduire l'ouverture de services non vitaux qui en restant ouverts mettent en grave danger les agents, les usagers et la population.
A un moment des choix doivent être faits, l'urgence sanitaire doit primer sur toutes les autres, il y va de la vie de certains d’entre nous, des membres de notre famille, de nos voisins, des usagers...
Nous constatons des aberrations partout, pour exemple, la station de métro la plus proche du CASVP 18 (Jules Joffrin) est fermée, ainsi que presque toute la ligne 12.
Les agents doivent maintenant descendre à une station située à 10 minutes à pied, et croiser un certain nombre de personnes sur leur chemin, à un moment où le gouvernement ne veut personne dans les rues... Pourquoi le CASVP n'a-t-il pas fait remonter à la RATP nos permanences d'accueil au SSP ?
Par ailleurs, au lieu de laisser les équipes gérer le plus sereinement possible ce qu'ils ont à gérer dans le contexte actuel (dont le télétravail) et elles le font plutôt bien, la direction met la pression sur les agents et augmente leur stress.
Dans les arrondissements du centre de Paris, des statistiques sont demandées sur leur travail au domicile ! La crainte ancestrale du patron de payer les salariés à rester chez eux à ne rien faire resurgit au galop ! Ce n'est pas les vacances ! Un positionnement inadmissible de notre direction !
Quant aux agents en autorisation d'absence pour garde enfants, certains responsables insistent pour qu'ils télé travaillent alors même qu'ils sont en difficulté pour le faire (bébés au domicile, enfants eux même en télé-scolarité, pas de conditions matérielles, espace vital insuffisant, confidentialité impossible...) La direction leur demande aussi d'utiliser leur téléphone portable... Le télétravail pour les agents en autorisation d'absence ne peut se faire que sur la base du volontariat.
Dès lundi, la direction doit revoir son organisation et réduire l'ouverture de services non vitaux qui en restant ouverts mettent en grave danger les agents, les usagers et la population.
Un signalement utilisez sur l'alerte CGT
ou la boîte du syndicat cgt-casvp.syndicat@paris.fr
