● Services de gestion - La CGT interpelle la directrice générale du CASVP
Paris, le 15 décembre 2017
Madame la directrice générale,
Le 11 janvier 2018, les agents des services de gestion vont à nouveau se réunir en assemblée générale (14 - 17h Bourse du Travail - République - 3, rue du château d'eau Salle Ferrer).
● Dysfonctionnements de PIAF, la direction a reçu la CGT le 11 décembre 2017
Compte rendu de la réunion du 11/12/2017 avec Mr Berger sous-directeur, Mr Valadié chef du bureau des sections, Mr Bucheton chef du SOI.
● Pôle Rosa Luxemburg - La loterie à la place de la concertation
Une note comminatoire du directeur du Pôle Rosa Luxemburg en date du 13 novembre 2017 impose aux agents d’aller remplacer au pied levé sur un autre établissement.
● Quand la direction du CASVP tronque l'information - Robotisation
Un FLASH INFO de la direction générale du CASVP en date du 5/12/2017 sur le CT (comité technique) du 30/11/2017 fait l’impasse sur le POINT NOIR de ce comité, la modification des effectifs réglementaires pour 2018 !
● Dernière minute - Suite à la pression de la CGT, la direction débloque la situation des primes d'installation non versées à ce jour
Suite au tract qui vient d’être diffusé par la CGT (la prime d’installation remise en cause de manière biaisée), la direction du CASVP vient de nous annoncer qu’elle débloque les dossiers en cours.
● La prime d'installation remise en cause de manière biaisée
UN DÉCRET SCÉLÉRAT PUBLIÉ EN PLEIN MOIS DE JUILLET 2017
Un nouveau décret sorti en plein mois de juillet 2017 modifie les conditions d’attribution de la prime d’installation.
Un nouveau décret sorti en plein mois de juillet 2017 modifie les conditions d’attribution de la prime d’installation.
● Déclaration préalable de la CGT au CT (Comité Technique) du 30 novembre 2017 du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris présidé par Mme Léa Filoche, adjointe à la maire de Paris
Il ne vous a pas échappé que les agents des services de gestion manifestent aujourd’hui devant le 5, bd Diderot afin d’obtenir :
● Agents des services de gestion du CASVP - En grève le 30/11/2017
Mouvement de grève maintenu avec rassemblement devant le 5, bd Diderot demain 30/11/2017 à 14h. Un compte rendu de l’audience qui a eu lieu le 29/11 à 15h30 sera fait.
TOUS MOBILISES, TOUS MOTIVES !
● Adjoints administratifs d'animation - Flash CGT
A la demande de la CGT, la prime mensuelle de 70€ sera versée dès janvier 2018 en IAT3, sur le bulletin de paie de janvier 2018.
● Flash CGT Secrétaires administratifs du CASVP
Au 1er janvier 2018, les agents de la filière administrative
passent sous le régime indemnitaire du RIFSEEP
● Ordre du jour du comité technique (CT) du CASVP du 30 novembre 2017
● Questionnaire de la CGT/CASVP sur la souffrance au travail au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - Bilan au 1/11/2017 (694 réponses)
● La sécurité sociale à portée des canons de Macron
L’augmentation
de la CSG de + 1,7 %
au 1/01/2018
peut
entraîner la mort de la sécurité sociale.
Explications
Notre
système de protection sociale (retraite, assurance maladie,
chômage…) est principalement financé par les cotisations
sociales.
● "La France a t-elle abandonné ses vieux ?"
"Le téléphone sonne", émission emblématique de France Inter depuis des décennies, animée par Fabienne Sintes, a traité ce mardi 24 octobre 2017 de l’un des combats de société que mène activement la CGT et la Fédération de la Santé et de l’Action Sociale, à savoir les conditions de travail dans les EHPAD et les conséquences qui en découlent pour les résidents.
● Vacances Hiver / Printemps 2018 et colonies de vacances
Si à la suite de l’annonce d’une diminution de la subvention pour l’année 2018, les inscriptions Vacances Hiver / Printemps 2018 et colonies de vacances sont suspendues pour les agents de la Ville et du Département de Paris, à ce jour les agents du CASVP ne sont pas concernés.
● Journée du 16 novembre 2017 : Public, privé, toutes les raisons de se mobiliser - 14H République - Nation
Depuis l’élection du président Macron, nous assistons à la mise en place d’une série de réformes ultralibérales qui cassent tous nos conquis sociaux. Ces derniers ont pourtant permis de faire progresser notre société, d’élever les conditions de vie et de travail des salariés, de gagner l’allongement de l’espérance de vie, etc.
● Décès de Louis Viannet à l'âge de 84 ans

"J'ai consacré le premières années de mon mandat à retrouver des contacts avec d’autres organisations syndicales, en partant de l'idée que l'état des forces des organisations est telle que qu'aucune ne peut prétendre être suffisamment forte pour assumer seule les responsabilités du syndicalisme"
● Le collectif Etats Généraux Alternatifs du Travail Social (EGATS) s'est réuni le 19/10/2017 à la Bourse du Travail de Paris
● CHSCT du 16 octobre 2017 - Déclaration préalable de la CGT
Madame la directrice générale,
Il est important que le CHSCT soit saisi de «l’affaire» à l’heure où vous présentez devant cette instance le diagnostic des risques psychosociaux au CASVP.
● CHSCT du 16 octobre 2017 - Présentation par la direction du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris du diagnostic RPS (risques psychosociaux)
Déclaration de la CGT sur ce point au CHSCT du 16 octobre 2017
Les agents attendent des actes concrets, nous avons la forte impression que vous essayez de gagner du temps et de minimiser les problèmes.
Vous avez réalisé une enquête auprès des personnels entre le 10/03 et le 10/06/2016 afin d’établir un diagnostic des risques psychosociaux.
Nous attendions une restitution en présence du psychologue qui l’a menée et la présentation de son plan d’action. Nous constatons que celui-ci a été écarté du dispositif. Étrangement, il a disparu des écrans radar, il n’était d’ailleurs jamais invité par la direction à s’exprimer au CHSCT... Il nous a fait savoir que son contrat n’avait pas été renouvelé. Pourquoi ?
Les agents attendent des actes concrets, nous avons la forte impression que vous essayez de gagner du temps et de minimiser les problèmes.
Vous avez réalisé une enquête auprès des personnels entre le 10/03 et le 10/06/2016 afin d’établir un diagnostic des risques psychosociaux.
Nous attendions une restitution en présence du psychologue qui l’a menée et la présentation de son plan d’action. Nous constatons que celui-ci a été écarté du dispositif. Étrangement, il a disparu des écrans radar, il n’était d’ailleurs jamais invité par la direction à s’exprimer au CHSCT... Il nous a fait savoir que son contrat n’avait pas été renouvelé. Pourquoi ?
● RIFSEEP Filière administrative - La Ville engage au 1/01/2018
Une
réunion s’est déroulée aujourd’hui à la Ville sur la mise en place du RIFSEEP pour
la filière administrative, dès janvier 2018 (voir le document joint). La
CGT du CASVP était la seule organisation présente de notre administration.
● 12 octobre 2017 - Le pacte de lutte contre la casse des services sociaux parisiens fête ses 1 an !
Le 12 octobre, Paris fête les deux ans du Pacte Parisien de
lutte contre la grande exclusion.
L’occasion pour les travailleurs sociaux parisiens (SSP et
PSA) de se rassembler pour défendre les revendications des services
sociaux !
● Le 10 octobre 2017 - Dans la rue pour une augmentation générale des salaires - 14h République
Il y a urgence, Macron attaque nos retraites, nos salaires, nos conditions de travail, notre sécurité sociale...
● Projet de rassemblement des agents du CASVP au titre III
Au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris, il existe un particularisme concernant le statut des agents.
Les fonctionnaires des Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale (CHRS) et des Centres d’Hébergement d’Urgence (CHU) ont vocation à recevoir une application directe des textes de la fonction publique hospitalière, en vertu de l'article 2 de la loi n°86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière (titre IV).
● Collègue mutée d'office - Leur dialogue social est pourri - Vive nos mobilisations !
Elle a d’ailleurs reçu hier (25/09/2017), suite à la manifestation devant le 5, Bd Diderot, une délégation de l'intersyndicale pour lui redire ce qu’avant hier elle avait déjà dit : "Je ne reviendrai pas sur ma décision".
● Bienvenue au TRASH-VP - Rassemblement devant Diderot le 25 septembre 2017 - 12h
200 personnes se sont rassemblées devant la Mairie du 20ème, le 14 septembre 2017 à l’appel de l’intersyndicale CGT-FO-SUPAP FSU- CFDT-SUD dans le cadre du mouvement « si tu l’ouvres, je te mute ».
● Jeudi 21 septembre 2017 : manifestation unitaire à Paris 14h00 - Place du 18 juin 1940 ( Montparnasse)
La forte journée d’action unitaire du 12
septembre a montré que les salariés du privé, comme du public, les
retraités, les jeunes refusent les ordonnances Macron.
● RIFSEEP Filière Sociale - Le point au 20/09/2017
Suite
à l’accord « au rabais » signé par la CFDT, l’UNSA et l’UCP, le
RIFSEEP va se mettre en place au CASVP pour la filière sociale (CSE, ASE et
SMS) sur la fiche de paie d’octobre 2017, avec effet fixé au 1/01/2017.
● Mission parlementaire sur les Ehpad - Rapport du 13 septembre 2017

● Compte rendu de la réunion du 13/09/2017 avec le sous-directeur des moyens, l'adjoint à la sous-directrice des interventions sociales, le chef du service informatique
● GRAVISSIME ! Une rentrée qui s’annonce tendue au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris après la mutation arbitraire d’un représentant du personnel

Manifestation de soutien le jeudi 14 septembre 2017 entre 12h30 et 14h - Mairie du 20ème - métro Gambetta
● Guerre éclair contre le monde du travail - Grève le 12 septembre 2017

Manifestation et grève le 12 septembre 2017
9h00 Assemblée Générale Salle Grande Croizat
Bourse du Travail, 3 rue du Château d’eau 75010
14h00 Départ Bastille, direction Place d'Italie
14h00 Départ Bastille, direction Place d'Italie
● Panne informatique - La direction du CASVP a-t-elle un plan B ?
Trop
occupée à développer des systèmes informatiques de contrôle des agents (SIRIUS…),
obnubilée par la labellisation, la démarche qualité, l’analyse et l’évaluation
de la performance alors même que des logiciels métiers ne sont pas stabilisés,
ni complètement déployés, la direction du CASVP est tombée sur un os : l’effondrement
de l’infrastructure…
● Rentrée sociale Outre-Mer - Assemblée Générale
● Non à la dislocation du CHSCT !
« L’entreprise ne peut plus être le lieu du bruit des machines et du silence des hommes ».
Ainsi
s’exprimait Jean Auroux, alors ministre du Travail, créant en 1982
le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail
(CHSCT).
● Médecine professionnelle et préventive - La mairie de Paris décide de contourner les dispositions statutaires, et prend une décision lourde de conséquences pour la santé des agents
Au
Journal Officiel du 20 janvier 2017, est parue l’ordonnance n°2017-53 du 19
janvier 2017.
● Conclusions du comité de suivi des retraites en date du 13 juillet 2017

Le
comité estime, sur le fondement des indicateurs de suivi prévus par
le décret du 20 juin 2014, que le système français de retraites
continue à garantir, aujourd’hui et en moyenne, un niveau de vie
satisfaisant aux retraités. La situation relative des femmes
continue à s’améliorer en raison, principalement, de
l’allongement de leurs durées de carrière.
● NON à l'augmentation de la CSG - Agissons pour l’augmentation des salaires et pensions
En augmentant la CSG de 1,7 % pour les salariés et
retraités, le Gouvernement accentue une nouvelle fois le transfert du
financement de la sécu des cotisations sociales vers l’impôt et la
fiscalisation.
Ce transfert s’est continuellement accru depuis la création
de la CSG par le Gouvernement Rocard en 1991 jusqu’au Gouvernement Jospin en
1998 ou la CSG est passée de 1,1 % à 7,5 % pour les salariés et 6,6 % pour les
retraités.
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