★ Ehpad du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - Point de situation financement des 183€ au 30/12/2020
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| Point de situation au 30/12/2020 |
★ Covid 19 - Une vaccination gratuite et non marchande pour une protection collective
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| Vaccination |
La CGT est en attente du communiqué de la Maire de Paris et de la direction du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
La CGT CASVP a demandé un CHSCT extraordinaire sur la campagne de vaccination.
Ce CHSCT se tiendra le 11 janvier 2021.
La Maire de Paris s'est dit prête à vacciner 30 à 40% des parisiens à partir de janvier en ciblant les + de 65 ans et les plus fragiles (Anne Souyris, adjointe à la santé à la ville de Paris).
★ Z fait sa liste au Père Noël
Le youtubeur Z commente, pour la dernière fois de l'année, l'actualité de manière sérieuse, mais non sans humour. Cette semaine, il nous parle des vœux de fin d'année !
★ Fusion CASVP/DASES - Immobilité et éviction des agents !
Le projet de fusion entre le CASVP et la DASES pouvait laisser naïvement augurer aux agents des facilités dans les démarches entre ces deux administrations au sujet notamment des mobilités professionnelles.
★ Depuis le 1er janvier 2020, les agents du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris peuvent bénéficier d’une couverture prévoyance collective gérée par le prestataire COLLECteam-Allianz.
Depuis le 1er janvier 2020, vous pouvez bénéficier d’une couverture prévoyance collective gérée par le prestataire COLLECteam-Allianz.
★ Et au service social polyvalent du Centre d'Action Sociale du 18ème arrondissement de Paris, comment allez-vous ? - Bulletin d'alerte
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| Banderole déployée par les TS du CASVP lors de la manif du 3/12/2020 |
Depuis près de 2 ans, dans un silence assourdissant, les agents du 18ème sont soumis à des expérimentations répétées portant sur la réorganisation et le fonctionnement de leur service :
➤ accueil-espaces-bureaux- travaux-affectations des agents- nouveaux postes-nouvelles missions…
★ Le congé de présence parentale
Le
congé de présence parentale est un congé non rémunéré, durant
lequel l'agent cesse son activité professionnelle pour rester auprès
d'un enfant à charge malade. La maladie, l'accident ou le handicap
de l'enfant doit présenter une particulière gravité rendant
indispensables une présence soutenue d'un de ses parents et des
soins contraignants.
★ Déclaration de la CGT au comité technique du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris du 30 novembre 2020, présidé par Mme Léa Filoche Adjointe à la Maire de Paris en charge des solidarités, de la lutte contre les inégalités et contre l'exclusion
En préalable
La CGT déplore que cette instance se tienne par téléphone.
La CGT est attachée à la réunion des instances en situation réelle et non pas en virtuel à distance.
Les commissions de réforme se sont tenues tout récemment en présence des représentants et des agents.
★ Comité technique du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris du 30/11/2020 instituant l'expérimentation d’un cycle de travail en 12 heures pour les infirmières des EHPAD. Le point est retiré par Mme Filoche adjointe à la maire de Paris
Suite à une levée de bouclier sur une mesure que tentait de nous imposer au forcing la direction du CASVP, l'adjointe à la maire de Paris a reculé.
Néanmoins, nous devons rester extrêmement vigilants puisque le CASVP compte bien revenir à la charge avec un nouveau projet.
★ Le 3 décembre 2020 - Journée nationale de grève et de mobilisation du social et médico-social
Rassemblement 14 heures
Ministère des solidarités et de la cohésion sociale
8, avenue Ségur – Paris 7e
★ Amazon : les syndicats appellent à la grève
Les syndicat CGT d’Amazon France a appelé à la grève pour demander une augmentation de 2 euros de l’heure et une prime de 1000 euros. Ils dénoncent par ailleurs des conditions de travail à risque.
★ La direction générale du CASVP renouvelée
Florence POUYOL, directrice générale, a pris sa retraite à la fin du mois d’octobre. Elle sera remplacée à partir du 2 janvier 2021 par Jeanne SEBAN, qui dirigera également la DASES.
★ Publication d’une ordonnance 2020-1447 du 25 novembre 2020 portant diverses mesures en matière de santé et de famille dans la fonction publique
L'article 1er vise à mettre en cohérence les conditions d'accès à l'emploi public avec l'objectif de non-discrimination au regard de l'état de santé des candidats aux emplois publics. Ainsi, la condition générale d'aptitude physique à l'entrée dans la fonction publique est remplacée par des conditions de santé particulières exigées pour l'exercice de certaines fonctions relevant de certains corps ou cadre d'emplois en raison des risques spécifiques que ces fonctions comportent pour les agents ou pour les tiers et des sujétions que celles-ci impliquent. Les statuts particuliers fixeront la liste de ces fonctions ainsi que les règles générales suivant lesquelles ces conditions de santé particulières sont appréciées.
★ Retrait du point mis à l’ordre du jour du comité technique du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris du 30/11/2020 instituant une expérimentation d’un cycle de travail en 12 heures pour les IDE des EHPAD.
Les organisations syndicales représentatives au comité technique (CGT 5 sièges, FO 3 sièges, UNSA 1 siège, UCP 1 siège, CFDT 1 siège) sont totalement opposées au travail en 12 heures en Ehpad et après consultation des agents concernés (IDE), demandent :
★ Grève des éboueurs de la Ville de Paris et manifestation le 17 novembre 2020
« Il y a une vraie crainte sanitaire. Nos combinaisons ne sont plus aux normes, comme nos ateliers de maintenance. On vient de découvrir que le système d'aération ne convient plus depuis 11 ans ».
★ Congés bonifiés - Réunion direction du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris / CGT du 9/11/2020
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| Direction du CASVP / CGT du 9 novembre 2020 |
★ Le 17 novembre 2020 : Grève générale à la Ville et au CASVP ! Rassemblement 9h30 Hôtel de Ville - Place St Gervais
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| 9h30 Hôtel de Ville - Place St Gervais Rassemblement autorisé par le Préfet |
★ Chamboule-tout - CASVP / DASES - Réunion du 4 novembre 2020 avec la direction de la DASES et du CASVP
Grève le 17 novembre 2020 - CASVP / VILLE
Tous les services de la Ville et du CASVP doivent s’arrêter !
Tous les services de la Ville et du CASVP doivent s’arrêter !
★ Contact tracing : un dispositif inefficace qui accapare les personnels de l'Assurance maladie
★ Adresse de la CGT au monde du travail
★ A la demande de la CGT, le Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris a modifié les conditions d’octroi de la prime exceptionnelle des personnels des EHPAD, SSIAD, SAAD, CHU, CHRS, ESI.
★ Communiqué de la secrétaire générale de la Ville de Paris - Nomination de la nouvelle directrice générale du CASVP
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| Flash info Ville de Paris 3/11/2020 |
★ La direction du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris mauvaise perdante traîne des pieds
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| Prime sectorielle |
La CGT a obtenu la modification de la délibération du conseil d'administration du 19 juin 2020 concernant la prime sectorielle de 1500€ en EHPAD, SAAD, SSIAD et de 1000€ en CHRS, CHU, ESI.
Les jours d'arrêts maladie pour suspicion ou contamination par le covid 19 sont maintenant considérés comme jours de travail effectif pour l'attribution de la prime.
★ Indemnité de fin de contrat dans la fonction publique - le décret a été publié le 23 octobre 2020
Le décret détermine les modalités d’attribution et de calcul de l’indemnité de fin de contrat dans la fonction publique créée par l’article 23 de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique. Ces dispositions sont intégrées aux décrets régissant les principes généraux applicables aux agents contractuels dans les trois versants de la fonction publique.
Le présent décret s’applique aux contrats conclus à compter du 1er janvier 2021.
★ Non au « Forfait Urgences » - pétition en ligne
C'est inacceptable : les assurés ne peuvent être rendus responsables du manque de médecins dits «de ville» ou de recours possibles à des soins de proximité qui les obligent à se rendre dans les services d’urgence. Ils ne peuvent être rendus responsables des fermetures de lits à l’hôpital, du manque de personnels soignants dans tous les services...
★ Pour une sécurité sociale du 21ème siècle : Enjeux et propositions - Livret de reconquête publié par la CGT
La CGT a publié un livret de 60 pages avec les enjeux et des propositions pour une sécurité sociale du 21ème siècle.
★ Des mesures sanitaires, sociales et écologiques, plutôt que la restriction des libertés ! Tribune du 27 octobre 2020 de plusieurs signataires dont la CGT
L’urgence sanitaire et la nécessité de freiner autant que possible les contagions est un enjeu majeur.
Les hôpitaux publics, les soignant.es sont déjà sous une grande pression.
Nous dénonçons les défaillances graves du gouvernement, qui nous ont menés à une telle situation.
Les hôpitaux publics, les soignant.es sont déjà sous une grande pression.
Nous dénonçons les défaillances graves du gouvernement, qui nous ont menés à une telle situation.
★ Halte au Bigbang territorial que la maire de Paris tarde à exp(l)oser ! - Pour un service public digne, unifié et statutaire - Le 17 novembre 2020 : Grève générale à la Ville et au CASVP ! - Tous les services doivent s’arrêter !
★ Adresse aux français du Président de la République - 28/10/2020
➤ Tout le territoire national est concerné sauf les DOM, exceptée la Martinique.
➤ Les écoles, collèges et lycées resteront ouverts.
➤ Les universités seront fermées.
➤ Le télétravail sera généralisé partout où ça sera possible.
➤ Les sorties pour aller travailler seront autorisées (c'est le retour de l'attestation).
➤ Les services publics resteront ouverts.
➤ Les frontières extérieures seront fermées.
➤ Les visites en Ehpad et maisons de retraites seront autorisées.
➤ Les bars et restaurants seront fermés.
➤ Les déplacements entre régions seront interdits, sauf pour les retours de vacances de la Toussaint, jusqu'à dimanche soir.
➤ D'ici 15 jours, si la situation sanitaire est favorable, certains commerces pourraient ouvrir à nouveau.
Le premier ministre a annoncé qu'il tiendrait une conférence de presse jeudi 29/10/2020 à 18h30 pour détailler les "nouvelles mesures pour lutter contre la deuxième vague de l'épidémie de Covid-19".
Il s'exprimera jeudi matin devant l'Assemblée nationale, puis l'après-midi devant le Sénat, où les nouvelles mesures liées au confinement doivent être soumises à un vote des parlementaires.
➤ Les écoles, collèges et lycées resteront ouverts.
➤ Les universités seront fermées.
➤ Le télétravail sera généralisé partout où ça sera possible.
➤ Les sorties pour aller travailler seront autorisées (c'est le retour de l'attestation).
➤ Les services publics resteront ouverts.
➤ Les frontières extérieures seront fermées.
➤ Les visites en Ehpad et maisons de retraites seront autorisées.
➤ Les bars et restaurants seront fermés.
➤ Les déplacements entre régions seront interdits, sauf pour les retours de vacances de la Toussaint, jusqu'à dimanche soir.
➤ D'ici 15 jours, si la situation sanitaire est favorable, certains commerces pourraient ouvrir à nouveau.
Le premier ministre a annoncé qu'il tiendrait une conférence de presse jeudi 29/10/2020 à 18h30 pour détailler les "nouvelles mesures pour lutter contre la deuxième vague de l'épidémie de Covid-19".
Il s'exprimera jeudi matin devant l'Assemblée nationale, puis l'après-midi devant le Sénat, où les nouvelles mesures liées au confinement doivent être soumises à un vote des parlementaires.
Le Président de la République a annoncé un nouveau « confinement à minima ».
Néanmoins, les crèches, les écoles, collèges et lycées resteront ouverts dans le principal but de permettre aux parents d’élèves de se déplacer pour aller travailler.
Pourtant le virus circule surtout sur les lieux de travail et dans les transports en commun...
En première intention, c’est la vie privée des travailleurs qui est attaquée frontalement, le droit de manifester et surtout c’est la mise en danger de la santé des travailleurs qui inquiète.
En ce qui concerne le CASVP, la CGT attend maintenant la communication de la direction générale sur le plan qu’elle va proposer et sur les compensations pour ceux qui devront se rendre sur leur lieu de travail.
Le CHSCT doit être réuni dans l’urgence.
La loi du silence doit être brisée sur les cas de covid dans les établissements et les services du CASVP, c’est une exigence de la CGT.
★ Information pour les volontaires durant la période de confinement au CASVP
La prime exceptionnelle est étendue aux agents de la Ville de PARIS qui se sont portés volontaires au sein des établissements du CASVP pendant la période du confinement.
★ Vous prendrez bien un petit chocolat et le Covid 19 avec !
En plein cœur de la 2ème vague, la SDIS (sous-direction des interventions sociales) persiste et signe, il faut distribuer les chocolats de Noël aux personnes âgées et handicapées et peu importe le prix à payer.
★ CASVP d'arrondissements - Les services instructeurs dans l'oeil du cyclone
« Les usagers de l’allocation exceptionnelle et ceux qui ne
parviennent pas à aller au bout des démarches sont dans bien des cas,
les plus précaires, les plus fragiles et/ou les plus isolés. Pour ce
public, les aides facultatives du CASVP peuvent représenter le dernier
filet de sécurité avant ce point de rupture où les personnes voient leur
situation basculer, un dernier rempart contre la grande précarité.» Florence Pouyol directrice générale du CASVP en mai 2018 |
L’instruction de ces aides exceptionnelles par les services solidarité des CASVP d’arrondissement est en voie d’être transférée définitivement aux services sociaux polyvalents et aux associations. C’est déjà le cas dans certains CASVP d’arrondissements.
★ Foire aux questions Covid-19 - Communiqué du CASVP du 23/10/2020
► 1 - Les mesures de prévention en vigueur (gestes barrières, dépistage, port du masque, travail à distance)
► 2- La gestion des cas positifs et des cas contacts
► 3 - Les dispositions en faveur des agent·es vulnérables et handicapé·es
★ Incivilités et agressions - Il faut impérativement signaler - Il faut exiger du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris un engagement clair...
Par rapport à ce qui s’est passé très récemment, où l’éducation nationale s’est montrée totalement défaillante, il faut exiger du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris un engagement clair quand des incivilités se produisent dans les établissements.
★ Suspension des nouveaux critères de vulnérabilité au covid-19 - Communiqué du Conseil d'Etat
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| 15/10/2020 |
★ Les conditions d'ouverture des droits au congé bonifié à compter du 1er janvier 2021 (dispositions Ville de Paris)
★ FAQ sur la gestion de la crise sanitaire au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - Communiqué de la DRH - 5/10/2020
► 1 - Les mesures de prévention en vigueur (gestes barrières, dépistage, port du masque, travail à distance)
► 2 - La gestion des cas positifs et des cas contacts
► 3 - Les dispositions en faveur des agent·es vulnérables et handicapé·es
► 4 - La reconnaissance en maladies professionnelles des pathologies liées à une infection au SARS-CoV2
► 5 - Les dispositifs de soutien psychologique
★ Déclaration préalable de la CGT au comité technique du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris le 5 octobre 2020 présidé par Léa Filoche, Adjointe à la Maire de Paris en charge des solidarités, de la lutte contre les inégalités et contre l’exclusion.
Mesdames, messieurs, bienvenue Mme Filoche,
★ Prime "Grand Age" au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - La délibération a été validée au conseil d'administration du 16 octobre 2020
★ Message de Léa Filoche adjointe à la maire de Paris en charge du Centre d'Action Sociale
Chères agents et chers agents,
Nous aurons le plaisir de travailler ensemble pendant les prochains mois, dans un contexte inédit.
Je tiens tout d’abord à sincèrement vous remercier pour votre engagement et votre mobilisation exceptionnelle pendant cette crise sanitaire. Votre action au quotidien a permis d’accompagner les Parisiennes et les Parisiens dont la période de confinement et la crise sociale qui en découle, exacerbent les difficultés : personnes âgées, personnes ayant perdu leur activité, personnes en situation de handicap, etc.
Cette crise a brutalement creusé les inégalités sur notre territoire. Alors que nous avons réinventé nos modes de travail et d’action, nous devons aujourd’hui, construire plus finement le filet de sécurité afin d’accompagner toutes les Parisiennes et tous les Parisiens, quelques soient leurs difficultés.
Le mandat qui m’a été donné par la Maire de Paris, prévoit que notre action se structure autour de trois priorités : la lutte contre les inégalités en s’appuyant sur l’unification et la territorialisation de l’action sociale parisienne ; la lutte contre l’exclusion ; l’insertion des personnes éloignées de l’emploi.
En nous appuyant sur le Nouveau Paris Solidaire, notre mission centrale sera de mieux articuler nos actions qu’elles soient municipales ou départementales et faciliter l’accès des Parisiennes et Parisiens à l’ensemble des services sociaux. Notre objectif sera d’unifier et de territorialiser l’action sociale parisienne.
Je souhaite associer l’ensemble des parties prenantes: les agentes et agents, les organisations syndicales et les usagères et usagers, comme nos partenaires associatifs et institutionnels, dans un souci constant de favoriser l’accès aux droits pour toutes et tous et d’assurer la complémentarité et la continuité de nos interventions.
Le service social parisien est reconnu pour sa très grande qualité et efficacité avec les moyens qui sont les nôtres. Au jour le jour vous faites face à des situations complexes et ce d’autant plus que bien souvent, seuls les services publics municipaux accueillent encore le public sans rendez-vous de manière inconditionnelle.
Toutefois aux yeux des usagères et usagers, la multiplicité des acteurs à l’échelle locale peut parfois créer de la confusion. En rendant notre organisation plus lisible et en accentuant le travail partenarial, nous renforcerons l’accès aux droits des Parisiennes et des Parisiens et redonnerons plus de sens au travail social.
C’est dans cette optique également que je travaillerai à une simplification des aides sociales municipales avec comme objectifs d’en faciliter l’instruction et de limiter le non-recours.
La lutte contre l’exclusion, au cœur du précédent mandat, sera encore une de nos grandes priorités. Avec l’ensemble des actrices et acteurs, nous poursuivrons le travail engagé autour du Pacte Parisien de Lutte Contre la Grande Exclusion pour en construire son acte 2.
Enfin, s’agissant de l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, nous accélèrerons notre action d’accompagnement des publics. Nous faisons face à un afflux sans précédent de nouveaux allocataires du RSA. Nous veillerons à la pérennisation des dispositifs engagés de remobilisation sociale et de redynamisation professionnelle. En parallèle, nous nous appuierons sur les opportunités liées à l’organisation des JO pour accélérer la mise en place de formations, ainsi que la montée en compétences des personnes via les structures d’Insertion par l’Activité Économique.
Je vous remercie une nouvelle fois pour la réactivité et l’engagement dont vous faites preuve chaque jour, qui fait notre fierté, et j’aurai l’occasion d’échanger prochainement avec vous sur l’ensemble de ces enjeux. Vous pouvez compter sur moi comme je sais pouvoir compter sur vous.
Fidèlement,
Léa Filoche
Nous aurons le plaisir de travailler ensemble pendant les prochains mois, dans un contexte inédit.
Je tiens tout d’abord à sincèrement vous remercier pour votre engagement et votre mobilisation exceptionnelle pendant cette crise sanitaire. Votre action au quotidien a permis d’accompagner les Parisiennes et les Parisiens dont la période de confinement et la crise sociale qui en découle, exacerbent les difficultés : personnes âgées, personnes ayant perdu leur activité, personnes en situation de handicap, etc.
Cette crise a brutalement creusé les inégalités sur notre territoire. Alors que nous avons réinventé nos modes de travail et d’action, nous devons aujourd’hui, construire plus finement le filet de sécurité afin d’accompagner toutes les Parisiennes et tous les Parisiens, quelques soient leurs difficultés.
Le mandat qui m’a été donné par la Maire de Paris, prévoit que notre action se structure autour de trois priorités : la lutte contre les inégalités en s’appuyant sur l’unification et la territorialisation de l’action sociale parisienne ; la lutte contre l’exclusion ; l’insertion des personnes éloignées de l’emploi.
En nous appuyant sur le Nouveau Paris Solidaire, notre mission centrale sera de mieux articuler nos actions qu’elles soient municipales ou départementales et faciliter l’accès des Parisiennes et Parisiens à l’ensemble des services sociaux. Notre objectif sera d’unifier et de territorialiser l’action sociale parisienne.
Je souhaite associer l’ensemble des parties prenantes: les agentes et agents, les organisations syndicales et les usagères et usagers, comme nos partenaires associatifs et institutionnels, dans un souci constant de favoriser l’accès aux droits pour toutes et tous et d’assurer la complémentarité et la continuité de nos interventions.
Le service social parisien est reconnu pour sa très grande qualité et efficacité avec les moyens qui sont les nôtres. Au jour le jour vous faites face à des situations complexes et ce d’autant plus que bien souvent, seuls les services publics municipaux accueillent encore le public sans rendez-vous de manière inconditionnelle.
Toutefois aux yeux des usagères et usagers, la multiplicité des acteurs à l’échelle locale peut parfois créer de la confusion. En rendant notre organisation plus lisible et en accentuant le travail partenarial, nous renforcerons l’accès aux droits des Parisiennes et des Parisiens et redonnerons plus de sens au travail social.
C’est dans cette optique également que je travaillerai à une simplification des aides sociales municipales avec comme objectifs d’en faciliter l’instruction et de limiter le non-recours.
La lutte contre l’exclusion, au cœur du précédent mandat, sera encore une de nos grandes priorités. Avec l’ensemble des actrices et acteurs, nous poursuivrons le travail engagé autour du Pacte Parisien de Lutte Contre la Grande Exclusion pour en construire son acte 2.
Enfin, s’agissant de l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, nous accélèrerons notre action d’accompagnement des publics. Nous faisons face à un afflux sans précédent de nouveaux allocataires du RSA. Nous veillerons à la pérennisation des dispositifs engagés de remobilisation sociale et de redynamisation professionnelle. En parallèle, nous nous appuierons sur les opportunités liées à l’organisation des JO pour accélérer la mise en place de formations, ainsi que la montée en compétences des personnes via les structures d’Insertion par l’Activité Économique.
Je vous remercie une nouvelle fois pour la réactivité et l’engagement dont vous faites preuve chaque jour, qui fait notre fierté, et j’aurai l’occasion d’échanger prochainement avec vous sur l’ensemble de ces enjeux. Vous pouvez compter sur moi comme je sais pouvoir compter sur vous.
Fidèlement,
Léa Filoche
★ CASVP 20 - Demande d’audience - Entretiens professionnels - Conditions de travail
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| CASVP 20 - 62, rue du Surmelin |
Paris, le 2/10/2020
Monsieur le directeur du CASVP 20
Nos organisations syndicales ont été saisies par des agents du SSP 20.
Dans le contexte de travail difficile lié à la crise du COVID-19 et à un fort taux de vacance de postes ces derniers mois, ils déplorent des difficultés avec leur DACS (Directrice Adjointe à Compétence Sociale).
★ Compte rendu de l’audience syndicale du 22/09/2020 avec la direction du CASVP 11
Nous avons abordé deux sujets au cours de l’audience : l’inégalité de traitement dans l’attribution de la prime d’investissement (330€) et de la valorisation des journées de «confinement télétravail» à 7h48, et la question des masques dans le contexte de recrudescence de l’épidémie.
★ Prime « Grand âge » - Le décret pour la fonction publique territoriale vient de paraître (décret 2020-1189 du 29 septembre 2020)
La CGT a saisi dès le 3 juillet 2020 la direction générale du CASVP afin de connaître ses intentions à la parution du décret. Elle est intervenue depuis les élections municipales auprès des adjoints à la maire en charge du CASVP.
★ Droit à la prime "Véran" - EHPAD, SSIAD, SAAD, CHRS, CHU et ESI - Une avancée vient d'être obtenue par la CGT
A la demande de la seule CGT, le Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris sous pression va modifier les conditions d’octroi de la prime. Le projet de modification est bien inscrit au comité technique du lundi 5 octobre 2020 (point 1 bis).
★ Soutien à la marche nationale des sans papiers
A l'appel de 19 collectifs de Sans-Papiers, de la Marche des Solidarités, des États Généraux des Migrations et de plus de 200 organisations, dont la CGT, des Sans-Papiers marcheront à partir du 19 septembre des quatre coins du pays pour atteindre Paris en une grande manifestation le samedi 17 octobre.
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